施工管理の給与明細
46歳・電気通信施工管理
ピクルスさん
- 業種：
- その他業種（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月8日 |
33歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月6日 |
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
35歳・内装施工管理
- 業種：
- その他業種（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月200時間 |
| 休日数 | 月1日 |
31歳・建築施工管理
さかさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月65時間 |
| 休日数 | 月3日 |
48歳・その他施工管理
ポルナレフさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月8日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
49歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 茨城県
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月4日 |
月額固定の報酬だが、忙しいときに増えることはないが、超暇なときにつき半分休んでも減ることがない。 忙しいときは休めないが暇なときに休みとっても待遇が変わらないところがよい
32歳・プラント施工管理
- 業種：
- プラント（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月25時間 |
| 休日数 | 月10日 |
業界内では残業は少ないほうで労働時間を考慮すれば標準的な給与と思われる。 担当案件を順調に進められていれば基本休暇の融通は効くが、案件によっては客先や業者の都合に合わせざるを得ないこともある。
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33歳・設備施工管理
Gさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 730万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月2時間 |
| 休日数 | 月6日 |
同年代と比較すると多いため満足。残業代がみなし手当となっている点が不満。 担当案件により残業時間と休日が大きく変わる。会社としては近年働き方改革を推進し、業務効率を上げる環境整備により徐々に労務環境の改善がみられる。
57歳・プラント施工管理
fuminさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 佐賀県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
30歳・電気工事施工管理
もっちさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 広島県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月4日 |
基本給が少ない 休みが少ないし残業ありきになっている
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
50歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月1時間 |
| 休日数 | 月2日 |
自分の考えを聞いて貰える事、判断をさせて貰える事などを踏まえると中途採用でこの程度ではと思う。 改修工事なので休みに関しては文句はない。どこもだと思いますが人手不足が問題。
54歳・土木施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 京都府
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月3日 |
仕事内容及び仕事量の対価としてバランスが悪いと思うので 労働時間に不満は無いが、もう少し休日をとれると良いと思う。
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繁忙期に休みが少ないのは仕方ない。 閑散期は営業活動をする為閑散期でも休みが少ない。休みが少ない為、資格取得や技術向上の為の時間が裂けない。時間を作れないのは本人の管理能力が不足しているからであると言われるしそう思うが、物理的に現場管理しながら事務仕事をしていると時間が 足りない、現場で隙間時間に事務仕事したくても机椅子がない（置けない）為大して仕事ができない。 結局夜または現場が休みの日しか事務仕事に時間を裂けない。 そもそも日中現場では次の段取りの為電話での対応が多い為ろくに墨出しもできない。結局落ち着く夕方墨出し次の日の段取りして戻って事務仕事して 疲れてミスしてまたやり直して悪循環が続く。