みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
40歳・建築施工管理
名人さん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月5日 |
54歳・その他施工管理
てっちゃんさん
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月10日 |
ピックアップ
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31歳・計装制御施工管理
- 業種：
- プラント（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 420万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月10日 |
61歳・その他施工管理
ロンロンさん
- 業種：
- 建設コンサルタント・発注者支援（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 秋田県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月9日 |
43歳・建築施工管理
Tさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月72時間 |
| 休日数 | 月4日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
37歳・内装施工管理
jhさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月8日 |
仕事が遅い50-60台の高給管理職との相対評価に不満
51歳・建築施工管理
河童所長さん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月5日 |
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
38歳・プラント施工管理
- 業種：
- プラント（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者（水道施設）
| 年収（額面） | 560万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月7時間 |
| 休日数 | 月10日 |
保有資格の面で業界内では給与が少ないと思う。 部署内の現場担当者がほとんどいないため、様々な負担がかかってくる。
34歳・設備施工管理
ogさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月8日 |
39歳・電気通信施工管理
黒くまさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 茨城県
- 資格：
- 1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月5日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
45歳・建築施工管理
hira3さん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月5日 |
41歳・土木施工管理
真珠星☆彡さん
- 業種：
- 派遣会社（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 2級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 650万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月10日 |
上昇傾向の技術者単価や労務単価と比較すると基本給の上昇に十分反映されていない。 また、会社として生産性の向上（働き方改革や教育訓練を含む）に関する意識が希薄。
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持ち家の場合も家賃補助を出してほしい 電気関係（強電・高圧）の仕事が少なく前職の経験がほとんど生かせていない