ファシリティエンジニア＜AIデータセンター＞ ソフトバンク株式会社

■サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをご担当いただきます。

【具体的には】
・データホール／ファシリティの企画／設計／検証
・データホ...ールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築
・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計
・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理
・GPUサーバー／ストレージ／数千〜数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督
・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化
・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：09:00 〜 17:45
休日休暇	年間123日／（内訳）週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇） など
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

初年度の想定年収	645万円～1587万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当

東京都港区

リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【必須要件】
下記いずれか必須
■データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験
■設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験
■安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験

＜役割別の追加要件＞ ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下のいずれかの要件が必要です。
■AIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での設計／構築経験（目安：2年以上）

■シニアAIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での技術設計／構築経験（目安：5年以上）
※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験（高密度電力・高排熱対応の理解など）があれば尚歓迎

■管理職候補
・ファシリティ技術者としての実務経験（目安：5年以上）
・10人以上（目安）の組織管理経験（目安：2年以上）

【歓迎要件】
■ファシリティ設計・運用
・液冷（DLC等）・空調の熱設計・気流制御および温湿度管理知識・経験
・高圧受変電、UPS、PDU等の電源設備・高密度電力設計知識
・ラック・高密度配線（床下/天井内）、防災/消火/火気作業管理経験

■施工管理・性能検証・監視
・DC内工事/保守の現場監督、各種施工書類の確認・審査経験
・電源/冷却設備の機能・統合・受入試験の実務経験
・DCIM/BMSでの監視・制御・自動化、基礎NW知識（CCNA相当）

■PM・グローバル
・設備工事・FitOutのベンダー統括、安全・品質管理経験
・海外ベンダーと交渉・技術調整ができる英語力

■業界経験・資格
・AI・DC・クラウド領域での実務経験
・関連資格保有（電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士等）

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■最先端のAI基盤を支える次世代AIデータセンターの構築から運用最適化まで、インフラ設計の領域でスケールの大きな挑戦ができるポジションです。
■GPUサーバーや超高密度・液冷設備といった最先端技術に深く触れながら、次世代ITインフラのスペシャリストとして飛躍的なスキルアップを目指せます。

所在地	〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立	1986年12月
資本金	2,043億900万円
社員数	20296人（2025年3月現在）

【概要・特徴】
東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4,000人以上。ソフトバンクグループによるM＆Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo！」をはじめとするインターネット事業や、テレワー...クによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。

【注力分野】
成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo！ JAPAN」を運営するヤフー株式会社（現：Zホールディングス株式会社）を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社（現：Aホールディングス株式会社）、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。

【実績】※2023年3月時点
携帯電話サービスユーザーは約4,000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8,400万人、PayPay利用者5,800万人以上、LINE月間利用者9,500万人となっています。

■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
＜沿革＞
1986年　鉄道通信（株）設立
1989年　鉄道通信（株）が旧：日本テレコム（株）を合併し、日本テレコム（株）に社名変更
2002年　純粋持ち株会社に移行し、日本テレコムホールディングス（株）に社名変更
...
2003年　ボーダフォンホールディングス（株）に社名変更※翌年、旧：ボーダフォン（株）と合併し、ボーダフォン（株）に社名変更
2006年　ソフトバンクグループに参画。ボーダフォン（株）からソフトバンクモバイル（株）に社名を変更
2013年　イー・アクセス（株）がソフトバンクグループに参画
2014年　イー・アクセス（株）がワイモバイル（株）に社名変更
2015年　ソフトバンクモバイル（株）がソフトバンクBB（株）、ソフトバンクテレコム（株）およびワイモバイル（株）を吸収合併。ソフトバンク（株）に社名を変更
2018年　東京証券取引所市場第1部に上場
2022年　東証プライムに上場区分を変更。PayPay（株）を連結子会社化