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情報確認日

通信インフラ企画/構築スペシャリスト (海底ケーブル/基幹光ケーブル) ソフトバンク株式会社

業種: サブコン・専門工事会社

勤務地: 東京都港区

年収: 679万円~1,587万円

仕事の内容

■国際/国内ネットワークインフラに関する企画・設計・構築プロジェクトにおいて、光ケーブルを主体とする戦略立案から設備構築、対外調整まで上流工程を中心に担当いただきます。また、大規模かつ長期間のプロジェクトリーダーとして、国内外の通信事業者、ハイパースケーラー、鉄道事業者および政府・行政機関など多様な...ステークホルダーと連携しながら、ネットワーク品質、投資効率、将来の通信需要を見据えた通信インフラの企画・推進を担っていただきます。
将来的には、ネットワークインフラの高度化や構築プロセスの最適化、新たなネットワーク基盤の企画など、国際/国内のインフラを支えるスペシャリストとして活躍いただくことが期待されています。

【具体的には】
・国際/国内ネットワークインフラ戦略および投資計画の立案
・国際海底ケーブルおよび陸揚局に関する戦略立案および企画
・国際海底ケーブルに関する設計、構築
・国内基幹光ケーブルおよび機器室に関する戦略立案および企画
・国内基幹光ケーブルに関する設計、構築
・国内外の通信事業者、ハイパースケーラー、鉄道事業者および政府・行政機関などとの技術協議および渉外
・国際/国内のネットワークインフラのプロジェクト推進
・国際/国内のネットワークインフラ高度化に向けた技術課題の解決
※志向性を踏まえた上で、英語スキルや国際海底ケーブルに関する知見をお持ちの方は国際案件への配属が検討されます。

【ミッション】
国内外を結ぶネットワークインフラ(国際海底ケーブルおよび陸揚局、国内基幹光ケーブル)の企画・設計・構築を通じて、デジタル社会インフラを支えるネットワーク基盤を展開することがミッションです。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間:09:00 〜 17:45

休日休暇

年間123日/(内訳)週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、キッズ休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など

福利厚生など

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など

年収

初年度の想定年収

679万円~1587万円
(経験や能力に応じて優遇)

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当

勤務地

東京都港区

竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

勤務地詳細

  • 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
※いずれかの領域における実務経験2年以上
・国際海底ケーブルプロジェクトにおける企画/設計/構築いずれかの実務経験
・光伝送設備 または 光ケーブルネットワークに関する設計/構築経験
・通信建設工事(線路・土木 など) または 鉄道通信工事における設計/構築経験
・ネットワークインフラ関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信事業者、ベンダー、パートナー企業との技術調整、調達、契約交渉、アライアンス推進経験

※通信事業者/海底ケーブル関連企業/光伝送ベンダー/通信建設会社/鉄道事業者/鉄道関連の電設会社 など、ご出身の業種/業態は不問
※国際海底ケーブル部門に従事する場合は、英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:メール作成、電話会議の実施が可能なレベル)が必須です。

応募方法

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当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

国際海底ケーブルや国内基幹光ケーブルといったデジタル社会を支える超大型インフラの戦略立案から設計・構築まで、最上流工程からプロジェクトを主導できる社会的影響力の極めて大きいポジションです。

企業情報

ソフトバンク株式会社

東証プライム上場

概要

所在地 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立 1986年12月
資本金 2,043億900万円
社員数 20296人(2025年3月現在)

企業の特徴

【概要・特徴】
東証プライム上場の国内大手通信会社です。同社と子会社・関連会社等約300社で構成され、グループ従業員数は5万4,000人以上。ソフトバンクグループによるM&Aや再編を経て事業領域を拡大させるとともに成長を図ってきました。コロナ禍においても、「Yahoo!」をはじめとするインターネット事業や、テレワー...クによる法人の通信ニーズの高まりから増収増益を達成しています。

【注力分野】
成長戦略「Beyond Carrier」を掲げ、コアビジネスである通信事業の成長を図りながら、通信キャリアの枠を超えた事業を積極的に展開しています。2019年にポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営するヤフー株式会社(現:Zホールディングス株式会社)を連結子会社化。2021年にはLINE株式会社(現:Aホールディングス株式会社)、2022年にはPayPay株式会社を連結子会社化し、日本最大級のユーザー基盤を有する通信・IT企業グループに成長しています。今後も、生活のあらゆるシーンをスマホで完結できる社会を目指し、5G・6Gの展開に、10年間で2.2兆円規模の投資を行う方針です。

【実績】※2023年3月時点
携帯電話サービスユーザーは約4,000万人、「Yahoo! JAPAN」月間アクティブユーザー約8,400万人、PayPay利用者5,800万人以上、LINE月間利用者9,500万人となっています。

事業内容・沿革

■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
<沿革>
1986年 鉄道通信(株)設立
1989年 鉄道通信(株)が旧:日本テレコム(株)を合併し、日本テレコム(株)に社名変更
2002年 純粋持ち株会社に移行し、日本テレコムホールディングス(株)に社名変更
...
2003年 ボーダフォンホールディングス(株)に社名変更※翌年、旧:ボーダフォン(株)と合併し、ボーダフォン(株)に社名変更
2006年 ソフトバンクグループに参画。ボーダフォン(株)からソフトバンクモバイル(株)に社名を変更
2013年 イー・アクセス(株)がソフトバンクグループに参画
2014年 イー・アクセス(株)がワイモバイル(株)に社名変更
2015年 ソフトバンクモバイル(株)がソフトバンクBB(株)、ソフトバンクテレコム(株)およびワイモバイル(株)を吸収合併。ソフトバンク(株)に社名を変更
2018年 東京証券取引所市場第1部に上場
2022年 東証プライムに上場区分を変更。PayPay(株)を連結子会社化

通信インフラ企画/構築スペシャリスト (海底ケーブル/基幹光ケーブル)

ソフトバンク株式会社

求人番号:496505

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