みんなの年収と働き方の実態まるわかり!
施工管理の給与明細
51歳・土木施工管理
- 業種:
- ゼネコン(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 栃木県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月35時間 |
| 休日数 | 月4日 |
60歳・土木施工管理
てっちゃんさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 兵庫県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者(機械器具設置)
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月15時間 |
| 休日数 | 月9日 |
残業代が無いので、サービス残業 休みが少なくても良いが給料に反映してくれたらうれしい
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ!
39歳・建築施工管理
RYOさん
- 業種:
- 戸建て住宅(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 岡山県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士
| 年収(額面) | 530万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月6日 |
残業・休日出勤が多い反面、残業代が支給されない。
56歳・土木施工管理
- 業種:
- エネルギー・資源(社員数 )
- 居住地:
- 岐阜県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士、監理技術者(その他)
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月70時間 |
| 休日数 | 月4日 |
賞与がないので不満
41歳・土木施工管理
しもさん
- 業種:
- 派遣会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 宮城県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月15時間 |
| 休日数 | 月8日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
23歳・土木施工管理
skjさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 2級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月100時間 |
| 休日数 | 月4日 |
37歳・土木施工管理
おおおさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
- 居住地:
- 神奈川県
- 資格:
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月4日 |
ピックアップ
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49歳・土木施工管理
GSXさん
- 業種:
- その他業種(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 山梨県
- 資格:
- 2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
| 年収(額面) | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
45歳・土木施工管理
こんちゃんさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 1級土木施工管理技士
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月4日 |
27歳・土木施工管理
オビマキさん
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 301~1,000名)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- なし
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月3時間 |
| 休日数 | 月6日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
26歳・土木施工管理
mさん
- 業種:
- ゼネコン(社員数 1,001~3,000名)
- 居住地:
- 東京都
- 資格:
- 2級土木施工管理技士
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月6日 |
37歳・土木施工管理
- 業種:
- サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
- 居住地:
- 埼玉県
- 資格:
- 2級土木施工管理技士
| 年収(額面) | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月25時間 |
| 休日数 | 月5日 |
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残業上限までしか残業代が支払われない。 残業時間の上限払いが決まっており、繁忙期などは、サービス残業が多くなり不満。 祝祭日、隔週土曜の出勤賃金は支払われず、振替休暇という形で 消化しなければならない。(発生日より1年以内) そのため年間2週間~3週間ほど消化できず、タダ働きとなっているのが不満。