みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
47歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 810万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月5日 |
51歳・建築施工管理
カントクさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月4日 |
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30歳・土木施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 滋賀県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 880万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月100時間 |
| 休日数 | 月6日 |
40歳・建築施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 福岡県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月1時間 |
| 休日数 | 月4日 |
県外出張の割には手当てが低い。
48歳・建築施工管理
なこたさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 石川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月5日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
50歳・建築施工管理
みのりんさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月10日 |
55歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月4日 |
満足してます。 現場完了時、まとめて休みが取れる。
ピックアップ
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25歳・建築施工管理
せせさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 546万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月35時間 |
| 休日数 | 月8日 |
35歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 長野県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月4日 |
もらえている方だと思う。 休みは少ない。
36歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 静岡県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月8日 |
手当も充実しているので、業界内では比較的給与水準が高いと思う。 満足しています
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
30歳・建築施工管理
かずさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 3,001～5,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月6日 |
52歳・建築施工管理
- 業種：
- 不動産管理（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 800万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月15時間 |
| 休日数 | 月9日 |
業務内容が、専門分野と異なる 良い点:残業が少ない、休暇が取りやすい 悪い点:納期が厳しい、業務内容が多岐
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会社からの評価に不満がある。横の繋がりも無く、やりがいも感じられない。 休日を取る様に言われる、現場代理人の立場上難しい。