みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
54歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 宮城県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 630万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月9日 |
51歳・建築施工管理
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 福岡県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 630万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月6日 |
業務内装、待遇
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
60歳・その他施工管理
syさん
- 業種：
- 建設コンサルタント・発注者支援（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 徳島県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者（水道施設）
| 年収（額面） | 490万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月11日 |
49歳・建築施工管理
maqotoさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 京都府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 625万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月8日 |
34歳・建築施工管理
まーさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月6日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
38歳・建築施工管理
ヤナイさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月6日 |
34歳・建築施工管理
ジンさん
- 業種：
- デベロッパー（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月7日 |
業務を進めていく上で自分の裁量。特にお金に関しての裁量が少なすぎるため。 また、会社の方針が強すぎ個人の意見は特に求められない為 休みは多い方だと思うが一日の労働時間は長い方だと思うのでそこが不満
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37歳・電気工事施工管理
- 業種：
- エネルギー・資源（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 625万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月8日 |
33歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月6日 |
50歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月1時間 |
| 休日数 | 月2日 |
自分の考えを聞いて貰える事、判断をさせて貰える事などを踏まえると中途採用でこの程度ではと思う。 改修工事なので休みに関しては文句はない。どこもだと思いますが人手不足が問題。
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
31歳・建築施工管理
さかさん
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 620万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月65時間 |
| 休日数 | 月3日 |
41歳・建築施工管理
- 業種：
- 戸建て住宅（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 614万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月7日 |
給与水準は高いほうだと思う ただ手当て、残業代等が不明 現場担当が一人のため有給休暇等をとることが難しい 休日出勤もあるが、それに対するフォローもない
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入社1年目としては妥当と考えている。 直行･直帰のシステムが整っているので無駄な残業が無い。 合理的で満足している。