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施工管理の給与明細

45歳・電気工事施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
北海道
資格:
2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 530万円
残業時間 月60時間
休日数 月8日

47歳・土木施工管理

業種:
派遣会社(社員数 50名以下)
居住地:
新潟県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 530万円
残業時間 月50時間
休日数 月8日
ピックアップ

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36歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 1,001~3,000名)
居住地:
東京都
資格:
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 819万円
残業時間 月60時間
休日数 月5日

ある程度自分のやりたい工程を組めるうえに、業界では比較的給料が高いほうだと思う。 繁忙期は仕事が忙しいのが当たり前のようになっている。その代わり閑散期は休めるので特に不満はない。

48歳・土木施工管理

りょさん

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 101~300名)
居住地:
福岡県
資格:
2級土木施工管理技士
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 530万円
残業時間 月10時間
休日数 月6日

44歳・建築施工管理

taazymentaiさん

業種:
内装・リフォーム(社員数 51~100名)
居住地:
千葉県
資格:
1級建築施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 530万円
残業時間 月8時間
休日数 月8日

年収が高い業種ランキング

このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。

43歳・内装施工管理

オクムラさん

業種:
内装・リフォーム(社員数 50名以下)
居住地:
東京都
資格:
なし
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 530万円
残業時間 月20時間
休日数 月7日

残業代が出ない 休日出勤手当、深夜手当が出ない

47歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
山梨県
資格:
1級土木施工管理技士、監理技術者(その他)
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月20時間
休日数 月4日

勤務中にもある程度の自由がきく。 日曜日以外休みを取りづらいのが不満

ピックアップ

リアル画像つきの給与明細をピックアップ!

30歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
兵庫県
資格:
なし
待遇の満足度
普通
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月3時間
休日数 月5日

特にない

48歳・土木施工管理

あんさんさん

業種:
ゼネコン(社員数 50名以下)
居住地:
福井県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月10時間
休日数 月7日

仕事量に対して給与金額が見合ってない 労働時間等についての裁量は自分に委ねられているので不満はない

49歳・建築施工管理

みさきさん

業種:
デベロッパー(社員数 301~1,000名)
居住地:
大阪府
資格:
2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士
待遇の満足度
やや満足
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月30時間
休日数 月12日

前職にくらべ、ほぼ給与が2倍になっている。大変やりがいがあり、満足している。 休みも多く、出張もたまにあり気分転換にもなる。

休日が多い業種ランキング

45歳・土木施工管理

業種:
サブコン・専門工事会社(社員数 50名以下)
居住地:
愛知県
資格:
1級土木施工管理技士
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月60時間
休日数 月4日

固定給になるので昼勤・夜勤でも給料が変わらないのはどうかと思うが仕事の対価の考えると妥当。 忙しい時期は大変だが、暇な時期もあるので1年を通して考えれば不満は少ない。大変な現場になるとかなり損した気分になる。

49歳・建築施工管理

業種:
戸建て住宅(社員数 50名以下)
居住地:
神奈川県
資格:
なし
待遇の満足度
やや不満
1 2 3 4 5
年収(額面) 520万円
残業時間 月2時間
休日数 月5日

平均的な給与だと思うがその他手当てが全くない。休日出勤も代休処理になったが代わりの人間いないので貯まる一方。 休日出勤の代休処理ができていないが会社から何も言われない。実際休もうとすると休むのか?と言われる。賞与も出ないので年収ベースで70万近く下がった。

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