施工管理の給与明細
43歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（水道施設）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月6日 |
47歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月35時間 |
| 休日数 | 月8日 |
①残業に関して 残業規定の時間数を超えた分はサービス残業になることや現場管理で遅くなった場合は残業が申請出来ないのが不満。 ②給与に関して 基本給は低いが、賞与が安定して支給されるのは以前の職場より恵まれているので不満はない。 現場によっては土日に工事を行うことがあり、その際、代休は付与されるが他の管理現場との兼ね合いでなかなか代休が取れないのは不満。
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35歳・電気工事施工管理
サブコン出身者さん
- 業種：
- 不動産管理（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月10日 |
同業他社と比べると平均以上と思われる。一般的な手当もあり基本給のみではそこそこであるが、忙しい部署とそうでない部署の差があるためロードに対しての適正配分が出来ているかは今後の課題と思われる。 オフィス内の工事で土日の立ち会いが発生した場合は翌日に必ず代休取得を命じられる。勤務管理についてはログの確認などで厳しく管理されている。 部署にもよるが概ね有給取得は希望日に取る事ができ、休みが少ないということはない。
46歳・電気工事施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月5時間 |
| 休日数 | 月5日 |
給料が安い 特に無し
43歳・土木施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月4日 |
給与は普通だと思う。 労働時間・通勤は満足している。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
42歳・土木施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 ）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 2級土木施工管理技士、2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月25時間 |
| 休日数 | 月6日 |
給与が年俸ですが、年棒の交渉はなく仕事が出来る人と出来ない人の格差が無いこと。 ボーナスが無いこと。 仕事が出来る人は出来ない人の尻拭いばかりしないといけないので損ばかりする事です。 基本的には8時～17時で現場は終わり 直行直帰出来るのでいいと思います。
41歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月11日 |
常に力量以上の仕事をしており、やりがいの反面、息つく暇がない。 年収も大幅増は不要も微増すればなお良い。 2年前から5年前の平均年収は750万程度で減収しているが、休日は増えて満足。 満足。
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52歳・電気工事施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 870万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月3時間 |
| 休日数 | 月4日 |
そこそこ貰っていますので、今のところ不満は、ありません。 最近、現場が竣工して暇ですので、残業代が稼げません。
49歳・土木施工管理
ロジーさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月6日 |
そこそこの給与や待遇と働きやすさ 休みがもう少し欲しい
49歳・電気工事施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 埼玉県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月7日 |
給料事態は平均以下だと思っているが、その分休ませてもらったりして調整している。繁忙期の手当てがないのが辛い 上記に書いた内容と重複
休日が多い業種ランキング
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48歳・土木施工管理
wakaさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月8日 |
そこそこもらっている方だと思う。 長期出張がないので、休日に移動がないので安心できる。
48歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月2日 |
基本給が、もう少し増えてほしい。 現状 人で不足もあり残業や休日出勤があるおかげでそこそこの 収入はあるのだが、働き改革が進む中残業や休日出勤がなく そこそこ収入が安定してほしい。
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責任に伴う給与額が低すぎる。今後、この給与水準では若い人たちが定着するのは非常に難しい。 休みが少ないと気分もリフレッシュできず、平日の仕事も常にいい加減なものになってしまう。