施工管理の給与明細
34歳・土木施工管理
かわさきさん
- 業種：
- その他業種（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 佐賀県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 530万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月8日 |
30歳・設備施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 2級管工事施工管理技士
| 年収（額面） | 530万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月7日 |
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39歳・建築施工管理
まさあきさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 宮城県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 600万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月70時間 |
| 休日数 | 月6日 |
32歳・電気工事施工管理
まつさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 広島県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 525万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月6日 |
38歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月38時間 |
| 休日数 | 月4日 |
満足している。 満足している。
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
35歳・土木施工管理
はなさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 51～100名）
- 居住地：
- 広島県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月30時間 |
| 休日数 | 月10日 |
そこそこ満足はしているが、基本給が少ない 満足している
30歳・土木施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月3時間 |
| 休日数 | 月5日 |
特にない
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33歳・解体施工管理
マコさん
- 業種：
- 派遣会社（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 360万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月0時間 |
| 休日数 | 月8日 |
33歳・土木施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 静岡県
- 資格：
- 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月50時間 |
| 休日数 | 月5日 |
残業支給額が決められている。満額はもらえない。 閑散期は民間工事に従事して年間通して閑散期がない 勤務時間と給料の対価が妥当か疑問 休みが少なく、帰宅時間が遅いので子供との時間が持てない。
31歳・土木施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 富山県
- 資格：
- 2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月10時間 |
| 休日数 | 月5日 |
仕事の対価を考えたとき利益に対してインセンティブが発生してもいいと思う。 満足してない。 工期の合間に休みがとれない人員であること。
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
35歳・内装施工管理
- 業種：
- デベロッパー（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 大阪府
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、監理技術者（その他）
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月8日 |
そこそこもらっているほうだと思う。 暦通りで多い方だと思う。
35歳・内装施工管理
- 業種：
- その他業種（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 520万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月200時間 |
| 休日数 | 月1日 |
繁忙期に休みが少ないのは仕方ない。 閑散期は営業活動をする為閑散期でも休みが少ない。休みが少ない為、資格取得や技術向上の為の時間が裂けない。時間を作れないのは本人の管理能力が不足しているからであると言われるしそう思うが、物理的に現場管理しながら事務仕事をしていると時間が 足りない、現場で隙間時間に事務仕事したくても机椅子がない（置けない）為大して仕事ができない。 結局夜または現場が休みの日しか事務仕事に時間を裂けない。 そもそも日中現場では次の段取りの為電話での対応が多い為ろくに墨出しもできない。結局落ち着く夕方墨出し次の日の段取りして戻って事務仕事して 疲れてミスしてまたやり直して悪循環が続く。
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賞与については安定してもらえているので満足している。月々の給与については残業が厳しくなったぶんもう少し上げて欲しい。手当てについてはほぼ無いに等しいので不満。 建築業なのでどうしても土日の出勤が多くなりがちでまとまった休みが取りにくい。 それと転勤が多いのが不満で、今住んでいる街が気に入っているがまだ転勤があると思うと今の街を離れなといけないのは家族のことも考えるとできれば転勤したくない。