みんなの年収と働き方の実態まるわかり！
施工管理の給与明細
27歳・電気工事施工管理
たこさん
- 業種：
- その他業種（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 神奈川県
- 資格：
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 480万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月8日 |
25歳・土木施工管理
TYさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 北海道
- 資格：
- 2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 480万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月6日 |
ピックアップ
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45歳・建築施工管理
- 業種：
- 建設コンサルタント・発注者支援（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 1級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 700万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月9日 |
27歳・建築施工管理
くろけんけんさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 千葉県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 480万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月90時間 |
| 休日数 | 月5日 |
27歳・建築施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 広島県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 480万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月120時間 |
| 休日数 | 月4日 |
年収が高い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均年収ランキングではありません。
28歳・土木施工管理
大野さん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 480万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月7日 |
28歳・電気工事施工管理
- 業種：
- ゼネコン（社員数 101～300名）
- 居住地：
- 岡山県
- 資格：
- 1級電気工事施工管理技士
| 年収（額面） | 470万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月80時間 |
| 休日数 | 月6日 |
前職より上がっているので満足している 休日もとりやすい環境にあるので満足
ピックアップ
リアル画像つきの給与明細をピックアップ！
59歳・建築施工管理
- 業種：
- 派遣会社（社員数 5,001名以上）
- 居住地：
- 兵庫県
- 資格：
- 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 550万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月10日 |
29歳・建築施工管理
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 広島県
- 資格：
- 2級建築施工管理技士
| 年収（額面） | 470万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月45時間 |
| 休日数 | 月10日 |
基本給が少ないが手当良い。基本週休2日なので建設業では多い方。 長期出張があるが、それに対する手当てが欲しい。
26歳・土木施工管理
kさん
- 業種：
- ゼネコン（社員数 1,001～3,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- 2級土木施工管理技士
| 年収（額面） | 470万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月20時間 |
| 休日数 | 月6日 |
休日が多い業種ランキング
このランキングはセコカンプラス会員データを集計したものです。掲載求人の平均休日数ランキングではありません。
26歳・内装施工管理
かつおのたたきさん
- 業種：
- 内装・リフォーム（社員数 301～1,000名）
- 居住地：
- 東京都
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 470万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月40時間 |
| 休日数 | 月11日 |
28歳・設備施工管理
まさしさん
- 業種：
- サブコン・専門工事会社（社員数 50名以下）
- 居住地：
- 愛知県
- 資格：
- なし
| 年収（額面） | 470万円 |
|---|---|
| 残業時間 | 月60時間 |
| 休日数 | 月6日 |
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株式会社竹中工務店
- 勤務地
- 東京都、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
- 年収
- 550万円～1,000万円
残業が長すぎる。 また、残業申請にも上限(40h)があり毎土曜出勤、夜勤を含めると全く残業代のない状況であったため 通勤時間が2時間弱になる場合でも 現場付近への引っ越しは認められず(社内規定では認められる) 日勤後、夜勤を行い、仮眠後朝から日勤が続く日々で体調を崩すこともあった