電気施工管理（電気工事・電気通信工事） 株式会社メック・デザイン・インターナショナル

■職務内容
・電気設備および電気通信設備の施工管理業務をご担当いただきます。現在は主にオフィス案件を対応しますが、将来的にはホテル案件なども予定しています。
・常駐型ではなく、主にキックオフ・中間検査・竣工検査・顧客打合せなどのタイミングで現場訪問を行います。現場管理よりも、調整・マネジメント・品質確...認の比重が高いポジションのため、プライベートとも両立しやすい環境です。
・設計部門と連携しながら空間づくりに携われるため、内装設計会社ならではの施工管理経験が積めます。
＜職務内容詳細＞
・クライアントとの打合せ
・協力会社との調整
・見積調達
・施工計画策定
・工程管理
・品質管理
・現場確認
・中間検査
・竣工検査
・引渡し対応
など
変更の範囲：会社の定める業務

■働き方
・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っています。
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。
年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度3日～10日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇（有給失効時変換/最大70日）ほか
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、人間ドック受診料補助、予防接種費用補助、国内・海外旅行宿泊費補助　※条件有、副業制度　※条件有(入社1年未満は不可ほか)、トレーナー制度、メンター制度

初年度の想定年収	600万円～720万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当

東京都中央区

東京都中央区にて就業していただきます。

【必須要件】
■下記いずれかを取得されている方
1級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士

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■三菱地所グループの安定基盤のもと、現場常駐ではなく調整・マネジメント中心の施工管理として、上質な空間づくりのやりがいと働きやすさを両立したい方におすすめです。
■残業月30時間程度・テレワーク導入など柔軟に働ける環境が整っており、施工管理の資格や経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

所在地	〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1　イヌイビル・カチドキ 7階
設立	1972年3月
資本金	1億円
社員数	168人

【概要・特徴】
三菱地所グループに属する、インテリアデザイン会社。三菱地所（株）の子会社として1972年に設立し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを提供。オフィス、レジデンス、ホスピタリティ...など各分野に精通したスタッフが、移転・改修等のインテリアデザインから工事まで、顧客の課題解決に取り組み、高いクオリティでニーズに対応しています。

【強み】
大手不動産デベロッパーのグループ会社である点が強み。グループ各社との協力体制を構築しており、質の高いサービスを提供しています。また、iFデザイン賞では「プロダクト」と「インテリア・内装」分野で部門別世界2位、日本国内1位を獲得。そのほか、インターナショナル・デザイン・アワードやグランプリ・デュ・デザイン賞など、国内外の権威ある賞を数多く受賞しており、その高いクリエイティブ力が世界的に評価されています。

■インテリアの設計・監理・施工　■設備の設計・監理
■FF&E（家具、什器、備品）の設計・制作・販売　■サイン・アートなどのデザイン・制作
■住空間インテリア用品の販売　■モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン

＜沿革＞
1972年　三菱地所（株）の子会社として設立
2001年　（株）三菱地所設計の子会社...化
2016年　三菱地所レジデンス（株）と住宅インテリア事業の連携実施、関西支店開設
2017年　三菱地所（株）の子会社化