安全管理 株式会社ケミカル工事

■同社の安全環境部にて、社内の安全衛生管理体制の構築・運用、および各施工現場における安全対策の推進・指導をご担当いただきます。
社員や協力会社の方々が「安全に、安心して働ける環境」をつくる、会社の根幹を支えるポジションです。

【具体的には】
・安全衛生管理体制の企画・運営 社内の安全衛生計画の策定、安全...方針の 、安全衛生委員会の運営
・現場の安全パトロール・指導、定期的に施工現場(コンクリート補修・補強工事等)を巡回し、危険箇所のチェックや安全ルールが守られているかの指導 是正勧告
・事故・災害対応と再発防止、万が一の事故やヒヤリハットが発生した際の報告受付、原因分析および対策案の定・全社への水平展開
・安全教育の実施:社員や協力会社を対象とした安全衛生教育、新入社員向け安全研修の企画・講師
・各種書類の作成・管理官公庁への提出書類、安全パトロール記録、社内安全ニュースなどの作成

雇用形態	正社員
勤務時間	裁量労働制
休日休暇	年間休日：128日／（内訳）完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休圈、年末年始休
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災上積保険制度 健康経営優良法人の認定、永年勤統表彰制度（一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり）、GLTD（団体 期限 所持捐償保険で万が一の際も安心、退職金制度で長く働ける環境、奨学金返済補助制度(30歳以下最長5年）、資格取得祝い金、長期収入補償制度(GLTD)

初年度の想定年収	450万円～700万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	出張手当、残業夜食代、休日手当、駐車場手当

兵庫県神戸市東灘区

神戸本社にてご就業いただきます。

【必須要件】
※以下のいずれにも該当する方※
■下記経験、スキルがある方
・建設業界での1年以上の実務経験(土木施工管理、安全管理)
・基本的なPCスキル (Word, Excel, PowerPointでの書類・資料作成ができるレベル)
■下記資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■建設業における安全管理・安全衛生部門での実務経験がある方
■労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001など)の運用経験がある方
■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■必要第1種衛生管理者,推進安全管理者などの資格をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

ご本人の希望しない転勤は基本的にないため、腰を据えて働いていただけます。
ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

所在地	〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
設立	1974年10月
資本金	6,000万円
社員数	117人

【概要・特徴】
設立50年以上、コンクリート構造物の調査から補修までを手がける総合エンジニアリング企業です。トンネル、上下水道、橋梁、鉄道、港湾などのコンクリート構造物の劣化状況の調査・解析・補修・補強までの工程を一貫して行なっています。インフラ建設のピークを超えた現在、補強・保守・メンテナンスへの需...要が増加しており、堅実な経営のもと、今後も安定的な受注が見込まれます。

【強み】
長年積み重ねた実績と最新の技術革新力が強みです。1975年の日本初となるモービル車の導入を機に、超速硬コンクリートの混練システムを確立。現在は20台の特殊車輌（ジェコモ）を保有しており、高速道路の基礎コンクリート補修工事などの大幅な効率化と短縮化を実現しています。また、スーパーゼネコンや鉄道会社・大学との共同開発・研究を積極的に推進。「ウォータージェット工法」や「乾式吹付工法」を取り入れるほか、「桁遊間部止水工法」など、最先端の技術を常に追求しています。

コンクリート構造物維持管理のスペシャリスト「コンクリートドクター」
■ビジョン：
高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。
そんな中、同社は昭和49年の設立以来、半世紀以上維持管理のプロフェ...ッショナルとして社会を支え続けてきました。阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。その使命を果たすために、同社は日々挑戦を続けています。

■組織風土：
社員一人ひとりを大切にする会社です。
入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。
・ 年間休日128日
・ 健康経営優良法人の認定
・ 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり
・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）で万が一の際も安心
・資格取得支援制度や社内研修の充実
・ 退職金制度で長く働ける環境を