山留工事の施工管理 富士スチール株式会社

山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。プロジェクトの司令塔として動き、元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を...担う大きな裁量があります。

【具体的な業務内容】
・施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配
・現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理、建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール
・折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決
・竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認

【担当案件のバリエーション】
・規模：数千万円〜数億円規模のプロジェクト
・期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々
・特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:00
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年：休暇5日、勤続20年：休暇7日、勤続30年：休暇10日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（勤続3年以上）、社内一時金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、在宅勤務制度、再雇用制度あり、会員制厚生施設、携帯電話貸与、永年勤続表彰（勤続10年：表彰金10万円、勤続20年：表彰金20万円、勤続30年：表彰金30万円）、ウォーターサーバーの導入、DXによる業務効率化

初年度の想定年収	500万円～750万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（5万円まで/月）、家族手当（配偶者 15,000円 / 子：1人目 8,000円、2人目 10,000円、3人目 12,000円、4人目以降 15,000円）、資格手当（1級土木施工管理技士 8,000円、溶接管理技術者1級 8,000円等） 、深夜勤務手当、休日手当

東京都渋谷区

東洋と渋谷区の本社にて配属され、各現場ごとにご就業いただきます。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】
■建築もしくは土木工事における何かしらの勤務経験（営業、職人でも可）

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創業70年超の安定基盤を持つ鉄鋼・建設企業です。材料調達から施工まで一貫して手掛ける強みがあり、売上100億円を目指して拡大中です。本求人は、大きな裁量を持って社会的重要案件に挑む山留工事の施工管理職です。離職率4%台、年間休日125日、月残業20時間程度と働きやすさも魅力です。成長利益を待遇や資格取得支援に還元する環境で、将来の中核として活躍できます。

所在地	〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号 帝都渋谷ビル9階
設立	1959年12月
資本金	1億円
社員数	101人

【概要・特徴】
創業70年以上、東京都渋谷区に本社を置く建設・鉄鋼関連企業。「人と鉄と社会を結ぶ仕事」を使命に掲げ、鉄道橋や道路橋をはじめとした社会インフラの建設および保全を支えています。営業、工事、技術、工場、管理部門など、各分野のスペシャリストが緊密に連携しながら、社会に不可欠なものづくりを展開。2...024年3月期の売上高は84億円となっており、安定した経営基盤を築いています。

【強み】
材料の調達から加工、工事に至るまでを自社で一貫対応できる体制を有しています。一つの窓口から関連するすべての部門を連携・連動させ、調査から工事完了、材料調達から製品搬入までを完結させることが可能です。また、大規模な自社工場を背景とした対応力も備えています。さらに、半世紀以上にわたり培ってきた鉄鋼加工技術と、土木・建築・橋梁に関する専門知識・技術・経験を活かした提案が可能。難易度の高い課題に対しても、最適な解決策を提案しています。

■鋼材の販売・リース　■鋼材の加工・溶断、鋼構造物の製造　■各種工事（メンテナンス、耐震補強、塗装、解体、地盤改良など）

＜沿革＞
1955年　鉄鋼製品の輸出入業を開始
1959年　富士鋼材通商株式会社設立
1969年　川崎製鉄株式会社より規格指定工場の指定を受ける
1995年　土木・橋梁の耐震補修工事を開始
2001年　富士...スチール株式会社に社名変更
2007年　鉄骨製作工場Rグレード認定取得。鉄骨製作工場Mグレード認定取得
2022年　工務技術部・品質管理部を設置
2023年　建設リニューアル事業部を設立。建設基礎事業部、鉄鋼加工事業部、建設リニューアル事業部の三事業部制へ移行
2025年　創業70周年