改修工事施工管理技士 関電ファシリティーズ株式会社

■同社が管理する札幌市内の物流施設を初めとした、一部オフィスビル、商業施設等の空調、給排水衛生設備の改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していただきます。
※同社施工管理は...建築・管・電気分野に分かれていませんので、得意分野からお任せすることになりますが、将来的には満遍なくご対応いただきます。

【具体的には】
・案件：オフィスビルと物流倉庫が中心（5:5程度）
・工事種別：建築 35％、電気工事 35％、管工事 15％程度（その他：舗装・消防・機械器具）
・同社設備管理担当者との協議・打ち合わせ、発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認）、安全管理、品質管理
【働き方】
・残業 20h 程度→休日出勤・夜間立ち合い有
・仙台営業所の工事についても一部ご対応いただきます為、数週間程度の出張が発生いたします。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン／毎年4万円、WELBOX利用、持株会、財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり、確定拠出年金、労働組合、奨学金返還支援制度

初年度の想定年収	360万円～550万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり）、住宅手当（支給要件あり）　等

北海道札幌市中央区

札幌営業所に配属となります。転勤は当面ございません。

【必須要件】
■下記双方の条件を満たす方
・下記いずれかのご資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士／1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・S造・RC造・SRC造いずれかにおける施工管理のご経験をお持ちの方

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■月平均残業時間は20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
■資格手当が上積み式となっています（同社指定の資格30以上の中で、取得すればするほど資格手当が加算されます）。上限はありません。
■特定の物流企業への営業を強化し受注を拡大しています（某大手物流企業の国内施設約100の内半数を同社が受注しています）。

所在地	〒540-6203 大阪府大阪市中央区大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 JYOタワー3階
設立	1974年3月
資本金	1億円
社員数	1932人（2025年4月現在）

【概要・特徴】
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中...心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

【職場環境】
120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9,000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。また、同社は福利厚生関連サービスを提供する法人を対象とした福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、「福利厚生推進法人」として認証を取得しております。

■不動産の総合管理・プロパティマネジメント・建物の建築・改築等の工事請負・駐車場運営　等
※設備管理・清掃・警備・工事・PM・エネルギーマネジメントなどをワンストップで提供するトータルファシリティマネジメントを実施

＜沿革＞
1974年　「松興建物管理（株）」として設立
2000年　「松下ファシリティマネジメント...（株）」へ社名変更。
2005年　「MIDファシリティマネジメント（株）」へ社名変更
2009年　「MIDグループ」の筆頭株主が「関西電力（株）」となる
2016年　「MIDファシリティマネジメント（株）」と「関電ビルマネジメント（株）」が合併し、「関電ファシリティーズ（株）」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ（株）」に移管