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情報確認日

ディスプレイ業界の空間づくりの専門職/派遣(施工管理・設計・デザイン) 株式会社丹青ヒューマネット

業種: 派遣会社

勤務地: 東京都、大阪府、京都府、福岡県

年収: 300万円~700万円

  • W造(注文戸建)
  • W造(分譲戸建)
  • W造(その他)
  • S造
  • RC造
  • 1,000万円未満
  • 1,000万円~1億円未満
  • 1億円~10億円未満
  • 10億円以上
  • 下請け

仕事の内容

【職務内容】
■空間づくりのプロフェッショナルとして、多様なプロジェクトに参画 ・国内最大手のディスプレイ企業「丹青社」グループの一員として、商業施設、オフィス、文化施設などの空間づくりに携わります ・希望や適性に応じ、施工管理、設計、デザイン、積算、事務などから最適なポジションを決定 ・大手企業の案件...を中心に、企画から完成まで質の高いものづくりを支える役割です
【具体的には】
■ご経験に応じた専門業務をお任せします
・施工管理:店舗や施設の現場管理、安全管理、工程管理、図面確認(JW-CAD使用)
・設計・デザイン:RevitやVectorworksを用いた意図汲み取り・作図、クライアント調整 ・内装監理
・安全管理:大型施設における工事監理や安全指導(シニア層も活躍中)
・プロジェクト事務:空間づくりを支える書類作成、データ入力、積算サポート
※派遣先(丹青社や大手設計事務所等)のニーズとマッチングを行い配属します
【魅力】
■日本を代表する空間づくりに携わる ・誰もが知る有名施設や商業空間の制作に関われるため、仕事の成果が形に残る大きな達成感があります
■生涯現役を叶える柔軟な環境 ・20代の若手から70歳手前のベテランまで幅広く活躍中。年齢を問わず、培ったスキルを高く評価します
■キャリアアップと安定の両立 ・派遣先での正社員登用実績も多数あり、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

定型労働時間制

就業時間:09:00 〜 17:45

休日休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生など

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金、資格取得、社員持株、保養所

年収

初年度の想定年収

300万円~700万円
(経験や能力に応じて優遇)

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当、時間外手当

勤務地

東京都、大阪府、京都府、福岡県

勤務地については応募の際にご相談ください

  • 場合により転勤あり

勤務地詳細

  • 東京都
  • 大阪府
  • 京都府
  • 福岡県

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
■各職種に関連する何らかの実務経験(年数不問、未経験枠もあり)
・施工管理:建築、内装、設備、またはハウスメーカー等での現場経験
・設計・デザイン:CADソフト(AutoCAD、Vectorworks、Revit等)の基本操作スキル
・事務:PCの基本操作(Excel、Word等)が可能で、モノづくりに興味がある方

【歓迎要件】
■下記のいずれかを満たす方
・空間デザイン、店舗デザインの実務経験(3年以上歓迎)
・1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士の資格
・Revit等の3Dソフトを用いた実務経験
■ディスプレイ業界、什器業界、または内装業界での実務経験

応募方法

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応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

■業界最大手ディスプレイ企業グループが母体の安定企業です。最大の特長は、大手案件に携われるチャンスの多さです。施工管理未経験の若手から、定年後も技術を活かしたいベテランまで、一人ひとりに最適なプロジェクトをマッチング。派遣からの正社員登用実績も非常に多く、将来を見据えたキャリア形成を強力にバックアップしてくれる企業です。

企業情報

株式会社丹青ヒューマネット

概要

所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-10-36 神田ONビル2F
設立 2004年3月
資本金 7,000万円
社員数 191人(2025年1月現在)

企業の特徴

【概要・特徴】
東証プライム上場の空間ディスプレイ業界大手「(株)丹青社」が100%出資する人材派遣・人材紹介事業会社です。グループの一員として、ディスプレイ・内装・建築・デザイン分野を中心に人材サービスを展開しています。人材の派遣・紹介を軸に、就業後の人事労務管理や福利厚生、教育・研修までを一体で支援...しています。また、施設の運営管理や企画業務を請け負うなど、人材提供にとどまらず、現場や組織運営を支える役割も担っています。

【強み】
グループ会社に向けて、内装関連のデザイン、現場管理、営業補佐などのスタッフを派遣しているほか、同業他社や工事関連会社などからも多数の引き合いを得ています。取引先は、内装デザインの専門会社から大手総合建設会社まで幅広く、さまざまな空間づくりに関われる点が強みです。大規模な商業施設や独自性のある空間の現場経験を通じて、高い技術力を磨くことができます。

事業内容・沿革

■労働者派遣事業 
■有料職業紹介事業 
■人事労務管理、福利厚生、教育訓練に関する事業 
■ビジネスプロセスアウトソーシングおよびビジネスプロセスサポートに関する業務

<沿革>
2004年 株式会社丹青ビジネスの子会社(株式会社丹青社の孫会社)として設立。一般労働者派遣事業の許可を受ける 厚生労働大臣許可:般1...3-300128
2005年 有料職業紹介事業の許可を受ける 厚生労働大臣許可:13-ユ-300750号
2006年 株式会社丹青社により新資本金7,000万円を増資(株式会社丹青社の子会社化)
2024年 本社を千代田区神田須田町へ移転

ディスプレイ業界の空間づくりの専門職/派遣(施工管理・設計・デザイン)

株式会社丹青ヒューマネット

求人番号:462843

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