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建築施工管理技士(エリア総合職) 株式会社松村組
仕事の内容
■同社の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
下記業務をご担当いただきます。
・工事現場の工程表作成から工程管理
・工事に必要な積算・見積内容の交渉&作成
・現場の安全管理及び業者管理
・公的機関等への申請等届出
・施主への対応や提案
・案件種類:マンション、商業施設、医療施...設など幅広く、新築及び改修工事共に担当する機会があります。
・工事規模:3~10億円程度
・エリア:基本的に北海道札幌近郊での工事になり、道内エリアへの出張が発生する可能性があります。
※残業時間は月平均30~40時間程度です。但し竣工間際は左記時間を上回ることもあります。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:30 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、長期勤続リフレッシュ休暇 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
350万円~750万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
|---|---|
諸手当 |
住宅手当、家族手当、子女教育手当 |
勤務地
北海道札幌市中央区
基本的に直行直帰で担当いただきます。
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒060-0051 北海道札幌市中央区南1条東4-8-1 北海創成ビル 2 階
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■SRC造またはRC造の建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
■1級建築士、2級建築士
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
地域限定職のため、地域に根付いた働き方をご希望の方におすすめの求人です。
企業情報
株式会社松村組
概要
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル |
|---|---|
| 設立 | 1919年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 社員数 | 447人(2026年4月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
創業120年以上の歴史をもつ総合建設会社。建築分野に強みをもち、大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークを数多く手がけてきました。2018年よりパナソニックグループの一員となり、2020年からはトヨタ自動車などが...出資した「プライムライフテクノロジーズ(株)」傘下となっています。トヨタやパナソニックと協働し、最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
【職場環境】
全社員が能力を発揮できるように、全社横断的なチーム「働きがい/組織風土革新MXプロジェクト」を作り、働きやすさと働きがい双方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人ひとりが「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を実践しています。また、社員交流が活発で風通しがよく、平均勤続年数は約19年と長く活躍できる環境です。
事業内容・沿革
■建設工事の請負ならびに企画・設計・監理 ■建設コンサルタント業務 ■不動産の売買・仲介・賃貸借ならびに管理業務 ■建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ■再生可能エネルギーによる発電および売電事業 等
<沿革>
1894年 松村組創業
1919年 (株)松村組設立
1974年 大阪証券取引所一部に上場
2009年 塩化ビニル推...進管長距離曲線推進工法「ベル工法」を開発
2010年 「ベル工法」が国土技術開発賞最優秀賞を受賞
2015年 袖壁、接着増し打ち工法対応の「RM耐震補強工法」を開発
2018年 パナソニックに株式の過半数を譲渡し、パナソニックグループに参画
2020年 同社のホールディングス会社として、プライムライフテクノロジーズ(株)設立
建築施工管理技士(エリア総合職)
株式会社松村組
求人番号:330172
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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