安全品質管理※契約社員 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング

■年間の安全管理計画の策定、安衛法に基づく職場点検・保全、品質管理や官公庁への届出、安全指導等を実施いただきます。

【具体的には】
・事故防止、災害対策及び危険性・有害性の調査、改善など
・社内各組織の携わる工事現場等への安全パトロール、安全指導
・作業環境測定や事故事例、ヒヤリ・ハット事例の周知・注意...喚起
・各種安全施策の検討、安全大会当への参加、自社安全大会の企画・開催
・建業法関係指導、各種公的資格取得支援、資格者管理
・行政・官公庁等への届出業務
・社内各事業部との調整、打ち合わせ など
※再雇用の上限は70歳までです。

【魅力】
・先輩社員・上長等について業務を覚えてただくなど、技術面・知識面をサポートします。
・NTTグループ各社をはじめ協力会社との打合せ、会議等を通じて豊富な知識を習得する機会もあります。
・人命を預かる安全関係業務を担い、重要かつ社会的意義の高い業務に携わることが可能です。

【入社後の流れ】
まずは社内の状況等を把握いただき、初期の業務は、先輩社員との指導のもと実施していただきます。

雇用形態	契約社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：09:00 〜 17:30 コアタイム：10:00 〜 15:00
休日休暇	年間120日／内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、連続休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得一時金、人間ドック（40歳以上）、子の養育を行う者の時間外勤務の免除、子の養育または介護を行う者の時間外勤務制限および深夜業の制限、定期健康診断、慶事金、災害見舞金

初年度の想定年収	350万円～420万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当、深夜勤務手当等、住宅手当(正社員のみ)、家族手当(正社員のみ)

東京都港区

・転勤：当面なし

【必須要件】
※下記いずれかのご経験と資格を満たす方
■内装、電気、電気通信いずれかにおける工事経験をお持ちの方
■安全・災害防止等の経験・知識を有し、施策提案のできるスキルをお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士

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■NTTグループのため充実した福利厚生があります。また有給取得率も非常に高い環境です。
■現場への直行直帰や在宅勤務が相談可能であり、かつフレックスタイム制も活用しながら柔軟な働き方が実現可能です。

所在地	〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル6階
設立	2017年7月
資本金	1億円
社員数	145人（2025年4月現在）

オフィスソリューション・スマートソリューションや環境コンサルティングを通じ、「地球にやさしいエンジニアリング企業」として持続可能な社会の実現を目指しています。

■ワークプレイス事業
街づくり事業への貢献、提案から構築までワンストップサービスの展開
PM/CM、オフィスデザイン、内装・設備工事、什器等調達、監視カメラ・入退セキュリティ・AV・LAN等オフィスICT構築などを行っております。
■環境エネルギー事業
脱炭素を意識した事業展開と、省エネ、創エネのエンジニアリングの展...開　
環境経営向上支援、法規制対応、省エネ改修補助金提案、スマートコミュニティコンサル、BAS/BEMS構築、エネルギーの見える化と省エネコンサルなどを行っております。
【沿革】
2017年7月に、エヌ・ティ・ティ・インテリジェント企画開発㈱とエヌ・ティ・ティ ジーピー・エコ㈱が合併し発足いたしました。
以来、両社の強みを活かした事業を継承・発展させ、 NTTグループの一員として、社会のニーズに応えて参りました。