施工管理（昇降機） 日本エレベーター製造株式会社

■新築・リニューアル工事におけるエレベーター設置に伴う施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新築・改修案件の両方を担当したいただきます。
※経験の幅を広げるため、様々な案件を割り振る方針を取られています。
・現場の安全管理・工程管理
・建設会社との折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各...書類作成業務　等
・担当案件：マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場など
・案件エリア：札幌営業所を中心に出張所にて勤務いただきます。

【働き方】
・残業時間は平均10時間以内で、繁忙期は30時間程度です。
・官公庁の案件が多く、工期に余裕のある工事がほとんどです。
・案件によっては夜勤が発生しますが、非常に少ないです。
※出張の際は会社が手配したホテルに宿泊していただきます。
※休日出勤が発生した場合は振替休日が発生します。

■納入実績：https://www.nichiele.co.jp/works/

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:45 〜 17:30
休日休暇	年間126日／（内訳）土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日、メーデー、慰労休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

初年度の想定年収	312万円～450万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、住宅手当（住宅手当13,000円(単身者)、17,000円(世帯主)）、時間外手当

北海道札幌市北区

営業所に配属し、各現場にて就業していただきます。

【必須要件】
※下記いずれも
■なにかしらの施工管理経験をお持ちの方（建築、土木、設備など甲種は不問となります）
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方

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繁忙期（年度末）でも残業は月30時間程度で、通常期はさらに少なく10時間程度です。働き方を改善したい方におすすめです。地域に根ざした働き方ができるため、札幌で長くキャリアを築けます。
新築案件は8時始業、改修案件は9時始業、また、直行直帰可能と現場によって柔軟に対応することが可能です。
支店によりますが夜勤の頻度は低いです。（東京の施工管理の場合15～16名中、夜勤対応は常時1名程度）。

所在地	〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3
設立	1935年3月
資本金	1億円
社員数	630人

【概要・特徴】
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機などを手がける専業メーカーです。製品の開発・設計から製造、販売、据付、保守・リニューアルまでの工程を自社で一貫して手掛けている点が最大の特徴。顧客の建物の特性やデザイン、予算など多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応できる高い技術力を持ち、「オ...ーダーメイド」「多品種少量生産」を得意としています。リニューアルにおいても、全てを新品に交換するだけでなく、既存の使える部品は活かしながら制御装置やモーターだけを最新化する「制御リニューアル」など、顧客の予算や建物の状況に応じた最適なプランを提案しています。

【強み】
規格品を大量生産する大手とは異なり、オーダーメイドの製造を行なっていることが強みです。その強みを活かし国会議事堂や中央官庁、地方自治体、独立行政法人といった公的機関との取引実績が豊富。景気の波に左右されにくい安定した顧客基盤を長年にわたり築いています。この信頼性を背景に民間企業からも選ばれています。

■エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理

＜沿革＞
1935年　合資会社東洋エレベーター製作所として創業
1947年　戦後復興期、中央エレベーター製造株式会社に改組・社名変更
1949年　日本エレベーター製造株式会社に社名を変更
1952年　大島工場開設（東京都江東区大島）
1963年...　埼玉工場を埼玉県越谷市に開設
1990年　東京都議会議事堂にエレベーターを納入
1995年　東京ビックサイト、新宿アイランドタワーにエレベーターを納入
2001年　スクリュー式エレベーター開発・販売開始
2018年　エレベーター「FINEA」を開発・販売開始　（「FINEA」「グッドデザイン賞2018」受賞）