内装施工管理 株式会社アロワーズ

■施工管理職として、同社の内装・建築領域における施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・新設される「施工管理部」における、オフィス内装（C工事：専有部内装）を中心とした施工管理および現場管理
・今後の案件増加に伴う、共用部などの大規模な工事や建築・躯体に関わる案件の施工管理
・工期1〜...2週間の短期から2〜3ヶ月程度までの案件における、職人に任せながら要所を管理する現場管理（将来的な常駐管理の可能性を含む）
・これまで営業職が一貫して行っていた、施工完了までに至る施工管理および現場管理の専任業務
・新部署の立ち上げや組織化に向けた仕組み作り
◼️魅力
・今年1月にTOPPANのグループ会社となったため、大手グループとしての非常に安定した経営基盤を持つ。
・突販の施工管理部から情報やマニュアル、ノウハウが共有されているため、立ち上げ部署ながら相談・サポート体制が整っている。
・「施工管理部」という新しい組織の立ち上げ・仕組み作りにコアメンバーとして携わることができる。
◼️働き方
・残業時間は月想定20時間程度を予定しており、業界内でも働きやすい環境を目指している。
・夜間工事の比率は市場平均より低く（月1〜2件、週末の夜が動くかという程度）。土日の出勤は営業等の立ち合い含め現状発生しているが、今後は新部署内でローテーション等の対応（推測）を含め分業化を推進する。

雇用形態	正社員
勤務時間
休日休暇	・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日
福利厚生など	通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ■各種手当：達成給有り ■その他：退職金制度、社員旅行（札幌、軽井沢、伊豆、那須塩原、伊勢、沖縄など）、資格取得支援、昇給（年1回）

初年度の想定年収	600万円～800万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

東京都新宿区

東京都新宿区で就業していただきます。

【必須要件】
◼️なにかしらの施工管理経験をお持ちの方
◼️下記いずれかの資格のお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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■TOPPANグループの安定基盤のもと、新設部署の立ち上げメンバーとして仕組み作りに携わりながら、残業月20時間程度・夜間少なめの良好な環境へシフトしたい経験者の方におすすめです。

所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目4階
設立	2001年9月
資本金	2,000万円
社員数	26人（2026年4月現在）

【概要・特徴】
オフィスの移転支援から店舗・事務所のデザイン設計、内装施工までをトータルで手掛ける企業です。主な事業として、ワークプレイスのレイアウト、設計デザイン、オフィス移転などのサービスを展開しています。あわせて、OA機器の導入から設置・保守、電気・通信インフラ工事（電話・LAN）、交通費精算システ...ムの企画・販売まで幅広く対応。自由度の高いオーダーメイドの空間設計と、細部にこだわった丁寧な施工を一貫して提供しています。

【強み】
オフィスの内装とITの両面から、生産性を高める空間を構築できる点が強みです。25年で7,000社以上の支援実績があり、専任のプロジェクトリーダーがヒアリングから施工管理、引き渡しまでを担当するワンストップサービスを提供。複数業者へ依頼する手間を省き、窓口を一本化することで顧客の手間を大幅に削減しています。顧客を深く理解し妥協なく追求する姿勢により、紹介やリピートでの問い合わせも堅調に増加しています。

■オフィス移転支援事業 ■店舗・事務所の設計、内装工事 ■OA機器の販売、設置工事、保守管理
■電話工事・電気工事・LAN工事 ■交通費精算システムの企画・販売

＜沿革＞
2001年 株式会社フォーバル・ベンチャーコントロール府中として設立（のちに株式会社アロワーズへ商号変更）
2008年 「オフィス内装×IT」を強みとしたワ...ンストップオフィス移転支援事業を本格化
2022年 ACA（現：株式会社Felicity Capital）が管理運営する事業承継ファンドと資本業務提携を締結
2026年 TOPPAN株式会社へ全株式が譲渡され、TOPPANグループへ参画