安全管理 株式会社キャンディルテクト

■安全管理職として、同社の中核事業である商業施設の内装工事における安全管理体制の構築および現場指導をご担当いただきます。

【具体的には】
主に安全パトロール・安全報告・協力業者との折衝業務を行っていただきます。
・全社安全管理統括体制の構築・推進
・労働災害防止のための社員および協力パートナー社員への安...全管理・安全衛生教育、安全大会の運営
・現場パトロールによる現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導、安全品質の確認・指導
・事故があった場合の原因調査、対策立案、指導
・労災発生時の対応、書類作成 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成

【働き方】
・定年制度は65歳までとなりますが、以降も契約社員として1年更新での継続雇用が可能です。

※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間休日数120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※土日祝出勤の場合は振替あり　その他：年に7回ほど土曜出勤の可能性あり 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株

初年度の想定年収	350万円～780万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、資格手当、出張手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当

東京都江東区

東京都江東区にて就業していただきます。

【必須要件】
■安全管理・品質管理のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

■全社の安全管理体制の構築・推進という組織の根幹を担う裁量の大きな役割を通じ、65歳以降も継続して専門性を発揮できる安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

所在地	〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F
設立	2008年7月
資本金	9,900万円
社員数	309人（2022年10月現在）

【概要・特徴】
商業施設や住宅の内装工事などを手がける企業。内装の設計・施工、内装解体、家具・什器の施工・メンテナンス、建物養生、建築資材の搬入、人材派遣など、建物に関する多角的なサービスを提供しています。東証スタンダード上場の「キャンディルグループ」の一員として、建物のライフサイクルにおけるニーズ...に対応する体制を構築しており、オフィスやホテル、商業施設、店舗など、幅広い空間づくりと維持管理を行なっています。

【強み】
全国ネットワークを活かした広域対応力と、専門性の高い職人による一貫したサービス提供体制が強みです。特に家具・什器の搬入・組立サービスにおいては、IKEAなど国内外の大手家具メーカーからの案件を含め、年間約3万件の実績があります。また、単なる施工にとどまらず、設計からメンテナンス、解体、養生、資材搬入までを自社グループ内で完結できるワンストップ体制も整備。工程管理や施工体制の最適化を通じて、コストや工期に配慮した施工支援を行なっています。

■内装工事　■内装解体工事　■家具・什器の搬入・組立、メンテナンス
■人材派遣業務　■建築資材の搬入

＜沿革＞
2008年　株式会社バーンリペアの子会社として「株式会社ケーエスエム（現：株式会社キャンディルテクト）」を設立
2011年　持株会社である株式会社バーンホールディングス（現：株式会社キャンディル）を設立し...、株式会社バーンリペア、株式会社ハウスボックス（現：株式会社キャンディルデザイン）、株式会社ケーエスエム（現：株式会社キャンディルテクト）の3社を子会社化
2018年　親会社である株式会社キャンディルが東京証券取引所マザーズ市場へ上場（現：東証スタンダード）