ブラント機械設備設計、プラント施工管理 DOWAテクノエンジ株式会社

■秋田拠点の機械エンジニア責任者候補として、同社グループ各プラントにおける各種機械設備の建設・改修案件 (EPC業務)を統括いただきます。
現場管理に加え、技術継承や後進エンジニアの指導・育成を担います。

【具体的には】
■プラント機器・配管等の機械設計、施工管理、工程・安全・品質・予算管理の統括
■顧客やグ...ループ内との技術交渉、要件定義、仕様選定などの技術相談対応
■秋田拠点の機械エンジニアチームのマネジメントおよび技術指導・後進育成
※大型プラントの新設から定期修繕まで多角的な案件を牽引します。経験豊かなメンバーや本社との連携体制があり、培ってきた技術を発揮しやすい環境です。

【魅力】
東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、良好な就業環境で働けます。年間休日は122日で、基本的に転勤が無いので、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
更に社内の風通しが良く、働きやすい雰囲気も強みの一つです。秋田に根差して長期的にキャリアを築きながら、プラントの機械設備設計・施工管理といった専門スキルを磨ける魅力的なポジションです。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間122日／（内訳）土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇：入社直後18日最高付与日数22日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌服休暇 、慶弔休暇、生理休暇、公用休暇、褒賞休暇、出産看護休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(通勤可能な距離に住居が無い場合に貸与(貸与条件は社内規定による)）、退職金、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慰労金(10万~30万)制度

初年度の想定年収	600万円～800万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当

秋田県秋田市

秋田支店 ◎マイカー通勤可(駐車場有)※建設フェーズには県外に出張して勤務することもあります。

【必須要件】
※下記いずれにも該当する方
■プラント等の機械設備設計、機械工事、または機械施工管理の実務経験をお持ちの方
■機械・プラント部門でのリーダー・管理職経験、後進の技術指導・育成経験をお持ちの方
■大規模案件の統括経験をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

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定着率が高く、長く勤める社員が多いことも特徴です。業務を通して専門性を身につけ、幅広い業務を経験することで多くの技術取得をし能力向上ができます。

所在地	〒702-8053 岡山県岡山市南区築港栄町31番10号
設立	1972年6月
資本金	4億円
社員数	113人（2025年4月現在）

【概要・特徴】
約100社で構成される「DOWAグループ」唯一のエンジニアリング専業企業。グループの事業サポート会社として、製錬や環境関連をはじめとしたプラント設備の建設を手掛けています。さまざまなプラントの建設に対応でき、企画から設計、調達、建設、試運転までのプラントエンジニアリング全体を自社で担えるのが...大きな特徴です。機械系・電気系・化学系のエンジニアが連携することで、顧客からの多種多様な依頼に柔軟に対応することができます。

【強み】
高い技術力が強み。例えば、エレクトロニクス関連では、タッチパネルや太陽光パネルの電極に使用される導電粉製造設備、さらに自動車や携帯電話などに使用される各種コネクターのめっき設備などに対応しています。また、環境関連プラントでは、難処理有害廃棄物の高度処理設備や溶融リサイクル設備にも取り組み、銅・亜鉛製錬所では大規模な設備更新プロジェクトや環境対策設備建設にも参画しています。

■プラント建設における企画から設計、調達、建設、試運転までのエンジニアリング全般

＜沿革＞
1972年　同和工営株式会社設立（岡山市）
1985年　同和エンジニアリング株式会社と合併
2003年　分社により同和テクノエンジ株式会社となり、プラントエンジニアリング事業に特化
2006年　DOWAテクノエンジ株式会社に社名を変...更