管工事施工管理 三菱電機システムサービス株式会社

■提案から施工、保守点検まで、トータルで顧客をサポートする役割をご担当いただきます。

【具体的には】
■空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務等
■完成図書やCADの活用による業務管理
■見積作成や資材の受発注管理
■担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
■担当数：大型案件に...ついては、時期が重ならないよう1案件ずつ担当
■案件規模（金額）：500万円～3千万円
■工期：1ヵ月前後（1週間～2ヵ月ほどの案件が中心）
※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もあります。

【業務の魅力】
同社では、メーカー企業ならではの大規模な案件やプロジェクトを担当できるため、今までの経験を活かしながら幅広い案件に携わることが可能です。また、同社製品において深い知識を得ることができます。さらに、同社の技術力を活かしたトータルソリューションで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案ができる点も同社の強みです。

【働き方について】
■休日出勤実績：月2日程度・代休取得可
同社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。（活用頻度は案件や個人により異なります。）

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム：11:00 〜 15:30
休日休暇	年間126日※2026年度／（内訳）週休2日制、有給休暇（20日～25日※初年度日数は入社月により異なる）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（企業年金基金有）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、同社持株会、同社グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断

初年度の想定年収	470万円～760万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤手当（全額）

広島県広島市南区

中四国支社にてご就業いただきます。

【必須要件】
※以下全ての経験をお持ちの方
■管工事における施工経験をお持ちの方
■普通自動車免許の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■管工事または電気工事の経験があり、現調から見積りまで一人で行うことができる方
■CADソフトの取扱いができる方
■第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士の資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

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当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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■省エネ関連案件の受注増加に伴い、技術者を積極募集しています。お持ちの資格と経験を大手企業で活かしたい方や、今後更に上流の資格取得を目指したい方におすすめの求人です。
■施工管理職に関しては、直近5年間で1名の離職者です。研修制度や福利厚生から、長期就業しやすい環境が整っています。
■月平均残業時間は22時間程度です。

所在地	〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20Ｆ
設立	1962年4月
資本金	6億円
社員数	2012人（2024年3月現在）

【概要・特徴】
三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボット...システム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。

【事業展開】
＜環境・省エネルギー支援／社内連携事業支援＞省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。
＜生活環境ファシリティー事業＞一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。
＜FAソリューション事業＞シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。
＜ビジュアル・コミュニケーション事業＞企業や官公庁向けにビジュアル（映像）、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。

【人材育成】
製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。

■環境・省エネルギー支援・社内連携事業支援
■生活環境ファシリティ―事業
■FAソリューション事業
■ビジュアル・コミュニケーション事業

＜沿革＞
1962年　株式会社三菱電機サービスセンター設立
1997年　ISO9000S（品質マネジメントシステム）認証取得。社名を三菱電機システムサービス株式会社に改称
2001年　ISO...14001（環境ISO）認証取得
2012年　設立50周年
2014年　売上が800億円を突破
2017年　電子本部がISO27001（ISMS）認証取得