屋内通信インフラサービスの運用保守担当※発注者立場 株式会社JTOWER

■発注者立場として、各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の共用装置等の運用保守の企画・運営業務業務をご担当いただきます。
　運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も行っている為、主たる業務として、以下の業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・保守業務委託先...の管理
・運用保守体制の構築
・監視システムの改善・効率化検討
・通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築
・災害対応、申告対応、駆付け保守支援
・支障移転対応、新規案件受発注調整対応
※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。

【働き方】
・体制：2名1チーム、3チームの体制を組んでおります。
・夜間・休日対応：組織内での輪番体制を組んでおり、月2～3 回を想定しております。
・出張については日帰り、又は 1～2泊の短期的なものが主となります。
　夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い対応いただきます。
　（基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。）

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始（2024 年度年間休日数：125 日）、年次有給休暇（※ 年次有給休暇は入社半年後より 10日間付与）、生理休暇、裁判員休暇、産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 もしもしホットライン、産業医相談、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）、ハイブリッドワークク（※働く環境欄を参照ください）、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会　等

初年度の想定年収	500万円～1000万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、業務手当

東京都港区

東京本社にてご就業いただきます。

【必須要件】
■下記のご経験とご資格をお持ちの方
・屋内無線設備に関する施工管理や設計・プロジェクトマネジメントのいずれかの経験
・第1級陸上特殊無線技士

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■これまでの施工管理経験を活かして、発注者立場にて上流工程に参画することが出来るため、キャリアアップを希望される方にお勧めです。

所在地	〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー17階
設立	2012年6月
資本金	165億円
社員数	241人

【概要・特徴】
日本における通信インフラシェアリングのパイオニア。携帯キャリアの通信インフラを一本化する独自のインフラシェアリング・ソリューションを展開する企業。大型施設等における建物内の通信インフラ設備を一本化するサービスを展開する他、5G導入等を背景に屋外でのシェアリングサービス（タワーシェアリン...グ）も展開・加速しています。国内では着実に導入実績をのばしており、海外にも進出。世界から模範とされるようなインフラシェアリングを提供し、社会が必要とする未来をつくっていくことを目指しています。

【強み】
これまで各携帯会社が個別に設置していた携帯電話通信のインフラ設備を、共用設備を用いて一本化できることが強みです。このシェアリングにより、工事回数の削減はもちろん、設備投資や運用コストの削減等を実現。創業当初、国内では一般的ではなかったソリューションですが、シェアリングの認知拡大に伴い、昨今では市場としての拡大も期待される事業領域になります。

■情報通信インフラの設計・構築
■通信関連ソリューションの設計・開発
■情報通信サービスの提供

＜沿革＞
2012年　設立
2017年　大阪オフィスを新設
2019年　日本電信電話（株）と資本・業務提携を実施。東京証券取引所マザーズへ上場
2020年　三菱UFJリース（株）と通信インフラシェアリング分野で資本・業務提携。国内初...となるインフラシェアリングによる屋内5G電波環境整備を東京都庁で実現
2021年　楽天モバイル（株）と資本提携、KDDI（株）、（株）NTTドコモと資本・業務提携を実施
2022年　（株）NTTドコモと通信鉄塔最大6,002基の譲渡に関する基本契約を締結