大手流通小売企業の店舗DX/統合管理サービスのソリューション営業 オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

■ソリューション営業職として、同社の流通小売業界向け統合管理サービス領域における営業業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・大手流通小売企業に対するヘルプデスク、機器管理、キッティング、保守・現場対応を含む統合管理サービスの企画提案および受注活動
・既存顧客に対する中期計画や事業課題を踏ま...えたアップセル／クロスセル提案、改善提案およびプロジェクトマネジメント
・顧客や業務提携先との契約締結・改訂・更新ならびに社内関連部門、業務提携先、協力会社との連携・調整
・新規顧客獲得に向けた事業戦略立案、ターゲット企業の情報収集、課題仮説の設計およびアカウントプランの作成・実行
・流通小売企業の決裁者や現場責任者等への提案、決裁プロセスを踏まえた営業シナリオ設計およびABMアプローチによる商談推進

【仕事の魅力】
・流通小売業界のDX、省人化、店舗運営効率化という市場性の高いテーマにおける顧客課題解決に携われます。
・ヘルプデスクから現場対応まで含めた複数サービスを組み合わせた一気通貫での提案が可能です。
・同社グループの信頼基盤を活かした事業拡大フェーズへの参画が出来ます。
・営業力に加え、アカウント戦略、事業開発、導入推進、プロジェクトマネジメント領域における経験を積めます。

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：09:00 〜 17:30
休日休暇	年間125日／（内訳）公休日制（月8～9日）、スプリング、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇／誕生日・節目・計画有給（連続５日）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 厚生年金基金、寮・社宅（※独身寮（ワンルームマンションの寮費：2,500円／月（※入寮条件あり））、退職金、財形貯蓄、持株会、産休制度、法人会員施設、保養所(オムロングループ物件利用可) 、

初年度の想定年収	600万円～800万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当(全額支給)、住宅手当（扶養有：23,000円/扶養無：16,000円）、資格手当、日当（1日2400円）、時間外手当（割増利率についてはオファーレター参照）、宿泊手当（宿泊費は実費精算にて会社負担。地区ごとに上限額有）、育英支援金（子1人につき12,000円）、イベントごとの一時金支給

東京都中央区

東京都中央区にて勤務していただきます。

【必須要件】
◼️下記いずれか必須
・エンタープライズ企業への営業経験3年以上
・ITサービス、BPO、アウトソーシング、保守運用サービス、フィールドサービス等いずれかの提案営業経験
・顧客課題を起点に、提案内容を組み立て、受注・導入・既存深耕のいずれかを推進した経験

【歓迎要件】
◼️下記いづれかのご経験
・多店舗展開企業への提案営業経験
・流通、小売、外食、店舗DX、業務改善領域の顧客向け提案経験
・新規顧客開拓、ABM、アカウントプラン作成の経験
・既存顧客深耕、カスタマーサクセス、導入推進、契約更新の経験

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■流通小売企業の「DX推進」や「店舗運営の効率化」といった社会的関心の高い課題に対し、ヘルプデスクから現場対応まで複数のサービスを組み合わせた包括的な提案ができるポジションです。

所在地	〒104-0033 東京都中央区新川一丁目28番23号 東京ダイヤビルディング5号館 6階･7階
設立	1970年7月
資本金	360百万円
社員数	1474人（2026年4月現在）

【概要・特徴】
「オムロングループ」の一員として、社会インフラ・産業・公共分野における機器・システムの導入・保守・運用管理を全国で手がけるエンジニアリング会社です。創業以来、駅の自動改札機・券売機や銀行のATM、交通信号機など、公共性の高い身近な社会システムの保守メンテナンスを担ってきました。近年ではそ...のノウハウを応用し、工場の自動化（FA）やロボティクス、ICTネットワーク、太陽光発電などの環境・エネルギー分野まで事業領域を広げています。

【注力分野】
カーボンニュートラルに貢献するエネルギーマネジメント事業と、先端技術を活用した現場DXに注力しています。エネルギー関連では、太陽光発電、大容量蓄電池、EV充放電器を組み合わせた自家消費型システムの構築や、「FIT売電保証サービス」を提供。DX関連では、東京大学発のベンチャー「（株）松尾研究所」と共同開発した「AI判定モデル」を2025年から本格導入し、属人性の高い設定値チェック業務のシステム化によるスマート保守を推進しています。そのほか、店舗統合管理サービスや、工場の「OTネットワークセキュリティ」にも注力しています。

【人材育成】
会社指定の通信教育講座を修了した際の受講料会社補助制度や、指定資格試験に合格した際の受験料補助制度が整備されています。また、多様な教育コンテンツをe-learningで提供し、自己啓発を支援しています。そのほか、キャリアコンサルティング制度（上司によるキャリア開発面談）も用意されています。

■エンジニアリングサービス（機器やシステムの設計・調達・構築）　
■オンサイトサービス（機器・システムのサポート）
■運用管理サービス

＜沿革＞
1966年　立石電機（現：オムロン株式会社）の総合商品のアフターサービスを主業務とするため、東京・大阪にサービスセンターを開設
1970年　立石技術サービス株式会社とし...て立石電機より分離独立
1990年　オムロン フィールドエンジニアリング株式会社に社名変更
2013年　ISO27001認証取得
2014年　オムロンティー・エー・エス株式会社を吸収合併
2018年　オムロン フィールドエンジニアリング九州株式会社を法人統合
2024年　オムロン フィールドエンジニアリング西日本株式会社を法人統合