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一般建築物における電気工事施工管理 牧野電設工業株式会社
仕事の内容
新築マンション工事・公共工事・物流倉庫などの施工管理をお任せします。
大手ゼネコン・官公庁案件が主で、やりがいのある規模の大きなプロジェクトに携われます。
【主な業務内容】
・関係者との施工打合せ及び、施工図の作成
・工程・品質に関する管理及び、資材発注及び原価・収支管理
・社内外に向けた工事報告及び関...係省庁へ向けた書類申請
・その他、若手の指導並びに安全・品質・工程・原価に関する管理一式
【入社後の流れ】
まずは大型現場の補佐として施工に携わってもらい、当社での仕事の進め方・文化に慣れていただきます。その後、担当物件が決まり次第現場所長として施工を進めてもらいます。
「早く現場を持ちたい」 「生涯現場で活躍したい」という意欲のある方、大歓迎です。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:00 〜 17:00 |
休日休暇 |
年間休日120日以上/(内訳)完全週休二日制、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇(平均取得19.5日)、育児休暇(取得実績あり)、記念日休暇 |
福利厚生など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
年収
初年度の想定年収 |
400万円~1200万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
|---|---|
諸手当 |
諸手当、残業代全額支給、交通費全額支給 |
勤務地
東京都練馬区
現場:東京23区・神奈川・千葉・埼玉など首都圏※転勤なし
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒178-0064 東京都練馬区南大泉5-38-10
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■電気施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士、第1・2種電気工事士、消防設備士(甲4)などをお持ちの方
・分譲マンション施工管理経験をお持ちの方
・CAD使用経験(Tfas)をお持ちの方
応募方法
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当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
業界トップクラスの評価(上位0.9%)を受ける安定した経営基盤のもと、施工原価の10%が還元される透明性の高い評価制度や、事務作業をサポートする専門部署が整っており、これまでの電気工事施工管理の経験を活かして、ご自身の成果に見合う高待遇と無理のない働き方を両立させたい方におすすめです。
企業情報
牧野電設工業株式会社
概要
| 所在地 | 〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内3-25-5 |
|---|---|
| 設立 | 1960年7月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 社員数 | 63人 |
企業の特徴
【概要・特徴】
1954年創業、東京都杉並区に本社を置く電気設備工事会社です。学校や庁舎などの公共工事、マンションやオフィスビルなどの民間工事における電気設備工事全般を手がけています。また、シャープ太陽光発電システム取扱特約店として太陽光発電設備工事全般を行うほか、自社での売電事業も展開しています。さら...に、トランクルームの運営や介護予防通所介護施設の運営も行うなど、多角的に事業を展開しています。
【職場環境】
福利厚生として、会社から徒歩30秒の場所に専属スタッフがメニューを考える社員食堂を完備し、その上階には社員寮を備えています。また、各種社会保険や退職金制度を完備しているほか、徒歩・自転車通勤圏内の杉並区エリアへの居住希望者には入社時に限り敷金・礼金を全額負担する制度なども用意されています。そのほか、第1種・第2種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格取得について、準備講習会費用と受験料を会社が援助する教育制度も整えられています。
事業内容・沿革
■電気設備工事
■太陽光発電設備工事
■トランクルームの運営
■介護予防通所介護施設の運営
<沿革>
1954年 創業
1960年 設立
1988年 社屋完成
2004年 太陽光発電設備を本社に設置、シャープと特約店契約を結び「太陽光発電設備事業」スタート
2005年 山梨県内に甲府営業所を開設
2012年 自社での太陽光発電(売電事...業)開始。介護予防通所介護施設「元気広場梅 」オープン
一般建築物における電気工事施工管理
牧野電設工業株式会社
求人番号:491158
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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