電気設備施工管理（産業設備・インフラ：海外案件） 株式会社TMEIC

【職務内容】
海外の鉄鋼プラントや一般産業における受変電設備など、電気設備の新設・増設・更新工事に関するエンジニアリングおよび施工管理業務（SV：スーパーバイザー）を担います。
国内トップシェアの技術力を背景に、メーカーの立場で工事の基本計画・設計から現地での技術指導・試運転までを一貫して管理します。
...案件の約半数が海外（台湾、韓国、タイ、アメリカ、ブラジル、インド等）となり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。
【具体的には】
■引合見積：技術仕様書に基づく材料費（特殊ケーブル等）および工事設計労務費の積算、工事設計仕様書の作成。
■工事設計：電気品の配置計画、配線計画（ルート・配線棚・配線表）、配管系統設計および顧客への最適化提案。
■現地SV業務：工事設計図面に基づく現地の顧客や協力会社への技術指導。
■サイトマネジメント：TMEICの現場責任者として、安全・品質・工程の全体管理。
■調整業務：国内外の社内関係部署および顧客との綿密な連携・コミュニケーション。
【魅力】
■グローバルな活躍の場：案件の50％が海外であり、国境を越えた大規模プロジェクトを牽引するダイナミズムを味わえます。
■裁量と達成感：メーカーの立場で基本設計から引き渡しまで一貫して携わるため、完成時の達成感は格別です。
■働きやすさの追求：月の平均残業時間は30時間程度。在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能です。
■手厚い待遇：利益率の高いビジネスモデルにより、賞与実績は約8ヶ月分と業界最高水準の還元率を誇ります。

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：08:45 〜 17:15 コアタイム：10:45 〜 15:30
休日休暇	年間127日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、休日127日会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与：過去実績6.0ヶ月（業績連動方式）、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度（自己負担2～3割）、財形貯蓄制度、住宅融資制度（会社提携金融機関から住宅資金融資）、グループ制度保険（任意加入の生命保険・損害保険）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、健保保養所

初年度の想定年収	500万円～960万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

東京都中央区

海外出張ベースでの業務となります

【必須要件】
■下記のいずれかを満たす方
・プラント電気工事の工事設計経験（電気品配置設計、配線設計）をお持ちの方（若手層は3年以上、経験者は10年以上目安）
・Word、Excel、PowerPointの基本的な使用経験をお持ちの方
・英語に抵抗がなく、学習意欲をお持ちの方（TOEIC500点以上、または同等の語学力・英語使用経験があれば尚可）

【歓迎要件】
■下記のいずれかを満たす方
・対海外顧客との業務経験をお持ちの方（経験者層は10年以上あれば尚可）
・1級または2級電気工事施工管理技士、第1種または第2種電気工事士、電験（1～3種）のいずれかの資格をお持ちの方
・Auto CAD等の図面作成ソフトの使用経験をお持ちの方
・英語を用いた実務経験、またはTOEIC500点以上の語学力をお持ちの方
・特別高圧（特高）設備の施工管理経験をお持ちの方

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日本を代表する重電メーカー2社の合弁企業であり、産業システム分野で圧倒的シェアを誇る同社での海外施工管理ポジションです。本求人の最大の魅力は、自社製品が世界のインフラを支える誇りを感じながら、グローバルな環境で大規模プロジェクトを完遂させる裁量の大きさにあります。残業は月30時間程度と働きやすく、賞与水準も極めて高いため、仕事のスケール感とワークライフバランスの両立を求める方に強くお勧めします。

所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立	2003年10月
資本金	150億円
社員数	2940人（2024年3月現在）

【概要・特徴】
2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機（モータ・発電機）の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い...産業に顧客を有しています。

【強み】
パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです（2019年度／同社調べ）。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54％となっています（2025年度）。

【実績】
大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ（PV-PCS）の累計出荷台数は累計35,000台（海外含む、2020年時点）で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています（2022年8月時点）。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス
■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造

＜沿革＞
1999年　株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のテ...ィーエムエイエレクトリック株式会社（TMAE）設立
2000年　株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社（TGAJ）を設立
2003年　株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社（TMEIC）発足
2009年　TMEICブランドマーク、タグラインの導入
2024年　株式会社TMEICに社名変更