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工事契約サポート職 株式会社ハリマビステム
仕事の内容
管理する物件(オフィスビル・マンション等)の設備工事のサポート業務をお任せします。
■業務詳細
・物件担当Mgrと協働しての各種顧客対応業務
・自部門と事業部門(物件担当部門)との連絡調整
・各業務(見積作成や提出、受注管理など)の業務推進及び進捗管理業務
・協力会社との連携、調整業務
・工事計画の検討から...アフターフォロー
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:45 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
500万円~800万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
|---|---|
諸手当 |
通勤手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 |
勤務地
東京都台東区
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワー10階
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
下記全てを満たす方
・設備の施工管理・メンテナンス・工事経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
■創業60年を超える安定基盤のもと、施工そのものよりも調整や管理を主軸とした上流工程に携われるため、これまでの工事経験を活かして、活躍したい方におすすめです。
■年間休日120日で土日祝休みとワークライフバランスと安定した待遇の両立を重視しながら、長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
企業情報
株式会社ハリマビステム
東証スタンダード上場
概要
| 所在地 | 〒220-8116 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー16階 |
|---|---|
| 設立 | 1961年10月 |
| 資本金 | 654百万円 |
| 社員数 | 4439人(2026年2月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
東証スタンダード上場の独立系総合ビルメンテナンス企業です。横浜市に本社を構え、首都圏を中心にオフィスビル、マンション、医療施設、商業施設、ホテルなど2,400以上の物件を管理。設備管理・清掃管理・警備などに加え、建物に関わるさまざまなサービスをワンストップで提供してます。約4,000名の現場ス...タッフと物件担当者との連携により、多種多様な顧客のニーズに的確に対応。また、PFI事業をはじめとした官民連携事業にも注力しており、横浜文化体育館や栃木県総合運動公園などの維持管理業務を受注しています。
【強み】
独立系のため業種・規模・系列にとらわれず、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮できます。そのため、技術が求められる病院や学校などの案件を多く受託。医療施設では感染管理看護師や病院の感染制御チームと作業計画や薬剤について常に情報を交換しています。標準予防策の従事者への指導も行い、衛生的環境の維持向上に努めています。
事業内容・沿革
■ビルの総合管理(ビルメンテナンス、ビルマネジメント等)
■マンションの総合管理(管理組合向けサービス、オーナー向け各種業務)
■PFI/PPP事業(官民連携事業)
■海外事業(中国おけるビルメンテナンス事業)
<沿革>
1961年 設立
1993年 年度売上100億円突破。社名を播磨ビルサービス(株)から、(株)ハ...リマビステムに改称
1995年 上海に合弁会社設立
2004年 株式会社ジャスダック証券取引所に株式上場
2013年 東京証券取引所ジャスダック(スタンダード)に株式上場
2022年 東証スタンダードに上場区分を変更
工事契約サポート職
株式会社ハリマビステム
求人番号:467016
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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