電気工事施工管理 株式会社力道電設

【職務内容】
宮城県内（特に仙台市）の官公庁・学校施設を中心とした電気設備工事における施工管理業務全般を担当いただきます。
書類作成業務は専門部署が担当するため、現場での品質・工程・安全管理に集中できる体制が整っています。
中堅層として、若手・新卒社員への指導と育成もゆくゆくは担当していただく予定です...。
【具体的には】
■電気設備工事の施工管理業務（品質・工程・安全・原価管理）
■官公庁（宮城県・仙台市など）や東北大学の改修工事がメイン
■建設ディレクションの導入により、書類作成業務を分業化し、現場作業に集中可能
■若手・新卒社員へのOJTや指導、育成
■案件規模は数百万～数億円程度
【魅力】
■転勤・長期出張なし！ 就業エリアは宮城県内（仙台市メイン）に限定されるため、ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。
■働きやすさ抜群の環境！ 残業は月平均20時間程度と抑制されており、残業代は別途全額支給されます。
■シニア層も歓迎！ 60代・70代も検討可能で、培ってきた技術と経験を若手に継承できます。
■現場集中型の体制！ 建設ディレクション（工事事務方）の導入により、施工管理技士は現場業務に集中でき、本来の仕事に注力できます。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:00 〜 17:30
休日休暇	【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　など
福利厚生など	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 資格取得支援、U・Iターン支援、借り上げ社宅制度（入社3年目まで）、退職金制度（勤続5年以上）、福利厚生クラブ、力道文庫、iPad貸与、社員旅行、再雇用制度、受動喫煙対策：屋内禁煙

初年度の想定年収	500万円～700万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当、資格取得時一時金支給、住宅手当、家族手当、役職手当、待機手当

宮城県仙台市太白区

同社仙台営業所でご勤務いただきます。

【必須要件】
■下記要件をすべて満たす方
・電気施工管理の経験（3年以上）
・2級電気工事施工管理技士
・WordやExcelなど基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・公共工事の経験
・部下/後輩の指導経験
・1級電気工事施工管理技士

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■年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）という、建設業界において高水準の働きやすさが整っています。最大の魅力は「転勤・長期出張ほぼなし」と「書類業務の分業化による現場集中体制」にあります。残業も月平均20時間程度とワークライフバランスが非常に優れています。若手指導を担う中堅層の募集であり、60代・70代のベテラン層も技術継承の観点から積極的に採用しています。

所在地	〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30
設立	1984年5月
資本金	2,000万円
社員数	10人

【概要・特徴】
設立から40年以上の歴史を持ち、宮城県仙台市に本社を置く電気設備工事会社。改修工事から電気制御工事、EV充電設備の設置、自家消費型太陽光発電設備の導入、電気図面・設備台帳作成の支援まで、幅広く対応しています。公共案件と民間案件の両方を手がけており、とくにマンションのリニューアル・営繕工事...の実績が豊富です。また、脱炭素社会の実現に向けた国の方針を踏まえ、補助金を活用したEV充電設備の導入提案・施工に注力しており、集合住宅・宿泊・商業施設など多様な施設への展開を進めています。

【強み】
社内に「工事ディレクション部」という後方支援の専任チームを設け、分業体制で積算・施工図・報告書などを効率化する独自の体制を強みとしています。また、改修から制御、受変電設備更新、EV充電や省エネ設備更新までワンストップで提案・施工できる対応領域の広さが特徴で、各メニューを横断した提案力で優位性を発揮しています。

■電気設備工事

＜沿革＞
1984年　設立