求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
土木施工管理 高秀建設株式会社
仕事の内容
【職務内容】
土地造成、インフラ整備、外構工事を中心とした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。
現場の工程・品質・安全・原価をバランスよく管理し、円滑な完工へと導く重要なポジションです。
社内の設計や営業部門との距離が近く、プロジェクトの上流工程から深く関わることができます。
【具体的には】
■土木...工事現場における施工管理実務
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の遂行
・協力会社や職人への指示出しおよび現場調整
・発注者や監理者との打ち合わせ、報告対応
・工事写真の撮影および各種書類、施工計画書の作成
・現場の進捗管理およびトラブル発生時の対応
【魅力】
■高い裁量権とキャリア形成
・現場での裁量が大きく、これまでの経験や専門性を存分に発揮できる環境です。
・設計から施工まで一気通貫で携わるため、技術者として幅広い視点と上流工程の理解が深まります。
・資格取得支援制度や各種手当などの福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:00 〜 17:00 |
休日休暇 |
年間100日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
450万円~800万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
|---|---|
諸手当 |
通勤手当、家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)、資格手当(月1万円~3万円)、時間外手当 |
勤務地
千葉県印西市
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒270-1609 千葉県印西市若萩1丁目2番地2
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■下記要件をすべて満たす方
・土木工事における施工管理の実務経験
・現場での工程管理、安全管理の実務経験
【歓迎要件】
■下記のいずれかを満たす方
・1級または2級土木施工管理技士の資格
・土地造成、開発工事の施工管理経験
・発注者対応や原価管理の実務経験
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
土地開発から施工までを自社で完結させる一貫体制が強みの企業です。現場の裁量が非常に大きく、技術者としての手応えをダイレクトに感じられます。設計や営業との距離が近いため、単なる施工管理に留まらない幅広い知見が身に付く環境です。また、1級資格保持者には高い給与水準も提示可能で、経験を正当に評価してほしい方に最適な求人です。
企業情報
高秀建設株式会社
概要
| 所在地 | 〒270-1609 千葉県印西市若萩1丁目2番地2 |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 社員数 |
企業の特徴
【概要・特徴】
印西市に本拠を構える地場ゼネコンです。千葉県や市の公共工事をメインに、全国各地の建設工事や官公庁案件も請け負っています。造成、道路、水道、砂防、河川、橋梁工事などを手がけており、経営事項審査の土木一式において総合評定値(P)1,034を獲得(2025年4月)。業界平均値(700点前後)を大きく上回...っています。また、最新技術を活用したICT施工を推進し、UAV(ドローン)や3次元設計ソフトも導入しています。年間売上高は10億円前後で、無借金経営の方針を貫き、着実に成長している企業です。
【職場環境】
社長を筆頭に、全員と良好な人間関係を築ける職場です。分からないことも質問しやすく、教育は丁寧に行われています。年に1回、社員旅行も実施しています。資格取得に関する費用は全額会社負担。会社指定の資格を取得すると昇給の対象になります。
事業内容・沿革
■総合建設業(造成工事/道路工事/水道工事 /砂防工事/河川工事/橋梁工事 )
■不動産事業
■測量業
<沿革>
1973年 設立
土木施工管理
高秀建設株式会社
求人番号:468308
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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