舗装施工管理 松尾建設株式会社

■舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当していただきます。

【働き方改革への取り組み】
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

【入社後のフォローに...ついて】
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0％となっています。

【ビジョン】
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。
同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分／時間外労働有無：有
※上記は現場勤務時の時間です。本支店内勤務時は8時30分～17時30分（休憩1時間）になります。

雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 就業時間：08:00 〜 17:30
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季（4日）、年末年始（5日）、育児休暇（育休後復帰率100%）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅（独身寮、社宅等）、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得祝金、従業員貸付金

初年度の想定年収	550万円～1000万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（実費支給　月50,000円迄）、家族手当（規定による）、住宅手当（規定による）、超過勤務手当

福岡県、佐賀県、長崎県、鹿児島県

九州の各支店を拠点とし、北部九州エリア内の現場監督勤務となります。

【必須要件】
※下記いずれも満たす方
■舗装関連における施工管理業務経験がある方
■下記ご資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・2級舗装施工管理技術者

【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

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同社は、九州を代表するゼネコンです。九州圏内では売上が14年連続単独1位の実績があります。
大手ゼネコンをはじめサブコン等からの転職者も多く活躍しています。中途入社の社員が全体の約半数におよぶ部署もあり、新しいメンバーでもスムーズに馴染める社風があります。
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などから、直近3年間では中途入社者の離職率0％となっています。（年間10名ほど入社）

所在地	〒840-8666 佐賀県佐賀市多布施一丁目4番27号
設立	1885年
資本金	1億円
社員数	678人（2024年3月現在）

　【概要・特徴】
九州地区でトップクラスの実績を持つ老舗ゼネコン。1885年に創業し、九州エリアを中心に官公庁施設・医療施設・社会福祉施設・教育施設・マンションなどの建築、鉄道・道路・ダム・トンネル・河川の土木工事のほか、リニューアル工事も行なっています。2024年度における売上高は約930億円です。

【強み】...
同社のほか、子会社11社でマツオグループを形成しており、建築・土木だけでなく、不動産業、ビルマネジメントまで幅広く事業を展開。グループ会社には、不動産・ビル管理会社などがあり、顧客の要望に対して細やかな対応を取れることが強みとなっています。また、各行政や地域社会より高く評価されている点も強みでございます。

■建築事業、土木事業、舗道事業、リニューアル事業

＜沿革＞
1885年　松尾組創業
創設者安兵衛は藩政時代から武雄領の林野管理、村道改修、治山、治水工事に従事、土木工事に長年の経験を積んでいた。
1888年　総合請負業への転換、初めての建築工事　（佐賀師範学校、佐賀測候所）
1936年　合資会社松尾組となる
1948年　...株式会社松尾組となる
1964年　「松尾組」の商号を「松尾建設株式会社」に変更
2008年　本社を福岡・東京に置き、佐賀を本店とする
2015年　創業130周年
2018年　本店所在地変更（新社屋完成／佐賀市多布施一丁目4番27号）
2023年　㈱タニグチ産業設立