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サプライヤー向けカーボンニュートラル支援 ダイハツ工業株式会社
仕事の内容
■同社と取引のある部品メーカーに対して、カーボンニュートラル実現に向けた支援業務を担当いただきます。
工場のエア漏れ削減、製造現場の省エネ啓発を狙った出張講義、製造現場の無駄なエネルギー使用を発掘し改善策の検討や対策の指南を行います。
現場の設備保全経験を活かし、取引先の製造現場に入り込み、エネルギー...の無駄を見つけ出し、金額効果を示しながら改善を促していく仕事です。
【具体的な業務内容】
・工場エア漏れ削減:取引先の工場に訪問し、エア漏れ可視化ツールを使って漏れ箇所を特定します。修理は先方に任せますが、修理後に再測定を行い金額効果を示すことで、最も早く実益を生み出します。工場内を一日かけて巡回し、エア漏れ箇所を特定する作業が中心となります。
・製造現場の省エネ啓発を狙った出張講義:製造現場でやりがちな無駄なエネルギーの使い方を、現場リーダーに実演して、自部署の無駄に気付く知識をつけていただきます。
・製造現場の無駄なエネルギー使用を発掘し、改善策の検討や対策の指南:製造現場にある設備や工程のエネルギー使用量を測定し、データ考察から削減可能なムダと対処法を提案します。改善後の効果確認までフォローし、類似工程へ横展開していただきます。測定結果をグラフ化し、無駄を可視化することで、取引先の理解を促進します。
※入社後は、現在在籍しているシニア社員2名(元池田工場の保全職長クラス)と一緒に取引先を訪問し、実務を通じて業務を習得いただきます。
▼使用ツール
・低圧電気取扱資格(測定器を取り付ける際に必要)
・エア漏れ可視化ツール(カメラ型の測定機器)
・電力測定器
・データ分析用のグラフ作成ツール
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間:08:45 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇の大型連休あり、年次有給休暇(基本入社翌月から付与※日数は規定による/入社2月と3月は5月付与)、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 等 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
500万円~1000万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
|---|---|
諸手当 |
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当(支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人)、独身者家賃補助 等 |
勤務地
大阪府池田市
転勤:基本的には転居を伴う転勤はありません。 出張:週に1回程度の頻度で取引先工場への出張があります。日帰りの場合もあれば、2~3日程度の宿泊を伴う出張もあります。
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒563-0045 大阪府池田市桃園2丁目1番1号
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
下記いずれか必須
・設備保全の業務経験、または工場インフラや施設関連の保守保全経験 10年以上
・低圧電気取扱資格
【歓迎要件】
・電気工事士資格
・エネルギー管理士資格
・新たな技術や分野の習得に興味のある方
・製造業にてDX推進、業務改善の経験
・技術営業やサービスエンジニアとしての経験(工場の設備や保全に関する深い知見をお持ちの方)
応募方法
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採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。
・残業時間は月平均35時間以内で抑えられており、ワークライフバランスを重視しています。
・柔軟な働き方を実現しており、週に2日程度の在宅勤務を選択している社員もいます。
・建物、原動力設備の上流の部分に深く関わることができるため、自らの想いやアイデアをプロジェクトに機会が豊富です。
企業情報
ダイハツ工業株式会社
概要
| 所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1番1号 |
|---|---|
| 設立 | 1907年3月 |
| 資本金 | 284億円 |
| 社員数 | 12577人(2025年4月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
創立110年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史をもち、軽自動車と総排気量1,000cc以下の小型車を主力としています。軽自動車市場でのリーディングカンパニーとして販売シェア27.3%(2023年度)を誇り、主力車種は「タント」「ムーヴ」「ハイゼット」など8車種(2024年3月現在)の...ラインナップを展開しています。常に高いシェアを獲得し、グループスローガンである「Light you up」を元に、お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること目指しています。
【技術力】
ダイハツのクルマづくりの原点である「お客様に寄り添ったモノづくり」への想いのもと、軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストⅡ、スマートアシストⅢでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e:Sテクノロジー(Energy Saving Technology)」技術を開発。「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」という3つの価値を大切に、顧客ニーズに迅速に対応し、車を届けるために、全社一丸となって新たに取り組むプラットフォームを設計しています。
【グローバル展開】
インドネシアとマレーシアに子会社を置き、グローバルに事業を展開。インドネシアでは、OEM供給を含む生産台数は約50万台であり、生産シェアトップメーカーとして事業を推進しています。マレーシアでは、政府と同社の共同出資である国民車メーカー「プロドゥア」の販売シェアは18年連続トップとなっています(2006年~2023年)。
事業内容・沿革
【事業内容】
軽・小型自動車を主力とした国内事業・インドネシア・マレーシアでの現地生産等による海外事業・トヨタグループの一員としての受託生産、共同開発、OEM事業 等
【沿革】
1907年 発動機製造(株)設立
1951年 ダイハツ工業(株)に社名変更
1967年 トヨタ自動車工業と業務提携
2002年 貴金属が自己再生する...インテリジェント触媒を世界に先駆けて開発、軽自動車初のハイブリッド車を開発
2007年 創立100周年を機に企業スローガン「Innovation for Tomorrow」を発表
※2006年度軽自動車TOPシェアを獲得 以降、TOPシェアを継続中
2015年 軽乗用車「タント」2014年度軽四輪新車販売台数No.1獲得
2016年 トヨタ自動車による完全子会社化
2017年 創立110周年に合わせて、新たなグループスローガン「Light you up」を策定
新興国小型車カンパニー発足/J.D.パワー品質IQS(初期品質満足度)でNo.1獲得
「スマートアシスト」搭載車両の累計販売台数が150万台を突破
サプライヤー向けカーボンニュートラル支援
ダイハツ工業株式会社
求人番号:492891
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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