建築施工管理 株式会社C.P.O設計

■シャトレーゼや丸源ラーメンといった大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設、幼稚園、ホテルなど多彩な建築物の設計から施工管理までを一気通貫で担当していただきます。
最大の特長は、担当者が「一国一城の主」として大きな裁量を持てること。調査・判断・完遂まで主体的に関われるため、納得のいく建物...づくりに向き合えます。

【具体的には】
●設計・プランニング：標準レイアウトをベースに、0から最適なプランを組み立てる楽しさがあります。
●プロジェクト管理：工程・安全・品質・原価管理。現場の状況を俯瞰し、パズルを解くように最適解を見つけ出します。
●調整業務：クライアントの要望を吸い上げ、協力業者を選定。現場主義を貫き、対話を通して信頼関係を築きます。
※現場常駐ではなく、常時3件程度の案件を担当（新築工期は約2ヶ月）。ホテル暮らしなし。毎日自宅に帰れます。

【魅力ポイント】
■全工程を動かす面白さ
工程・品質・安全管理だけでなく、予算や業者選定まで担当。自分の判断で現場を動かす醍醐味があります。
■幅広い経験が活かせる
同じ建物ばかりではなく、ロードサイド店舗や商業施設、オフィス・住宅など幅広い案件を担当。これまで培った経験をさらに広げ、市場価値を高められます。
■安定した成長と、自分を豊かにする働き方
新築・改修が5：5とバランス良く、業績も右肩上がり。スケジュールは自ら管理できるため、オンオフのメリハリを大切にする社風が根付いています。

雇用形態	正社員
勤務時間	事業場外のみなし労働時間制 就業時間：09:30 〜 18:30
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、資格取得

初年度の想定年収	500万円～750万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	住宅手当（1万2000円）、家族手当（配偶者、子1人あたり：月7000円）、資格手当 、地域手当（3万円）、時間外手当（超過分） 、出張手当

東京都新宿区

【必須要件】
■下記いずれも満たす方
・建築の施工管理経験5年以上（RC造・S造・木造・店舗・商業施設等）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・主任技術者経験
・土木施工管理1級
・建築士1級・2級

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応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

年間休日126日以上、夜勤や現場常駐もなく毎日自宅に帰れる好環境です。シャトレーゼ等の有名チェーン店舗を中心に多彩な案件を設計から施工まで一気通貫で手掛けており、大きな裁量を持って納得のいく建物づくりに向き合えます。前職給与を最大限考慮する年俸制で、実力に応じた高待遇を得ながら市場価値を高められる環境が魅力です。

所在地	〒163-0444 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル44階
設立	1993年11月
資本金	5,000万円
社員数	120人（2026年2月現在）

【概要・特徴】
商業施設の建築・内装をメインに、物件の紹介から企画、建築・内装設計・施工までトータルで提供する総合プロデュース会社です。インショップやロードサイド店舗の企画からデザイン、設計、建築施工までをワンストップで手がけています。美容室やクリニック、飲食店など個人経営の店舗から大手チェーンまで...多数のプロジェクトに携わり、国内約300～1,000社を主要取引先としています。

【強み】
同社には美容室の設計・施工からスタートした約30年の歴史があり、現在までに医科・歯科、フィットネス、外食産業など多彩な分野へ対応できる力と豊富な実績が強みです。商業施設のテナントミックスや複数店舗の同時開発といった、高度な調整力が求められるプロジェクトにも柔軟に対応。また、事業計画に直結するコスト管理や工期コントロールにも注力し、計画段階から完成まで一貫した体制で最適な進行と品質を担保しています。

■商業店舗、商業施設全般の設計および施工管理
■店舗用物件開発
■店舗運営に関るプロデュース、コンサルティング全般

＜沿革＞
1993年　有限会社伊東正博事務所を杉並区にて創業
2000年　株式会社C.P.O設計を設立。本店を新宿区に移転
2006年　医療法人向けの設計・施工事業部立ち上げ。郊外型物販店の設計施工業務開始
2...012年　テナントミックス事業スタート
2014年　建築部（現：制作部）を新設
2025年　東京本店を新宿アイランドタワーに開設
2026年　東北支店を開設