建築施工管理 共同建設株式会社

■主に官公庁から発注される公共工事において、現場代理人の指導のもとで施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■安全管理、工程管理、品質管理、役所の担当者との打ち合わせなどをご担当いただきます。
■大阪府内・兵庫エリアを中心とした学校や公共施設などの公共工事メインです。
■2～3億円規模で、物件の...新築、増築、修繕等を行っています。
■10億円規模の比較的大きな案件もございますが、ゆとりをもった人員配置で役割分担を行っているため、安心して業務に取り組むことが出来ます。
■現場サポートは施工図の外注委託、書類作成の社内サポートを活用して、残業を少なく抑える取組を進めています。
■建物の改変を伴う業務は含みません。

【企業の特徴】
■現場出身社長が残業20h以下を徹底管理。年休125日、土日祝休、残業は月20時間以下を徹底管理し、無理なく働ける体制が整っています。
■育休10ヶ月や振休100％等、業界の常識を覆す好環境。
■官公庁案件主力 の安定基盤で、施工管理経験の豊富な方は能力に応じて評価します。
■自分や家族との時間を大切にながら経験を発揮できる、技術者に寄り添った企業です。
■建築施工管理技士の資格取得支援が充実しており、資格にかかる費用を会社で負担します。休日に講習を受けられた場合、代休の取得も可能です。
■経験が浅い方も歓迎！フォロー体制があるので安心の環境です。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:00 〜 17:00
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始4日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 取得しやすい環境です。 ■その他 その他（その他会社が定めた日）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、独身者家賃優遇制度あり、奨学金返済支援制度あり、育休制度あり

初年度の想定年収	550万円～800万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、現場手当（1級資格者3.0万円、2級資格者2.0万円）、皆勤手当（1.0万円）、家族手当（配偶者：1.8万円、子：0.8万円、実父母：1.0万円）、所長手当（2.0万円～4.0万円）

大阪府大阪市住吉区

原則、大阪府、兵庫県、京都府の建築現場への直行直帰です。

【必須要件】
・建築現場における施工管理経験

【歓迎要件】
いずれかの資格必須
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

主な事業として、オフィスビルや工場、マンション、教育施設、医療・福祉施設などの新築・改修工事を幅広く手掛けています。誠実なものづくりを信条に、近畿圏を中心に地域社会のインフラを支え、顧客のニーズに寄り添った付加価値の高い空間を提供し続けている堅実な企業です。

所在地	〒558-0045 大阪府大阪市住吉区住吉1-1-3-101号
設立	1977年6月
資本金	80百万円
社員数	19人

【企業概要】
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という同社経営理念に基づき、人とのつながり、人を思う気持ちを大切にしています。学校・府営、市営住宅・公共施設など、官公庁の案件をメインに施工を行っています。官公庁の案件において、長年実績を積んできたことから、安定的な受注基盤を確立していま...す。

【社風】
非常にのびのびとした社風なので、長く腰を据えて働けます。

【事業内容】
■公共工事における建築の設計・施工及びアスベスト等の除去作業。
■その他付帯する一切の事業。

【沿革】
1967年3月　共同建設株式会社　設立