オフィス内装・オフィスビルの内装施工管理 株式会社フロンティアコンサルティング

オフィスのコンストラクションマネージャー(施工管理業務)をご担当いただきます。

＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞
営業とデザイナーが練り上げたプランをもとに、打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを読み解き、具体的な造り方を検討します。
想定する工事工程や費用を算出することで、工事の...受注につなげていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります。

＜工事計画の立案・工事の準備＞
無事に工事を受注したら、詳細な工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わるため、統率力やコミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めます。

＜現場の管理・監督＞
パートナーの施工会社を指揮・統率しながら、品質・工程・コストをコントロールし、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また、作業員の安全にも細心の注意を払います。顧客の満足度に直結する品質は、決して妥協せず、納得がいくまで追求します。

＜引き渡し＞
顧客と約束した期日に引き渡しを行います。顧客が喜ぶ姿は、この仕事で最も達成感を感じる瞬間です。
時には是正工事が発生することもありますが、顧客の満足度を高めるため、最後まで丁寧に対応します。
引き渡し後は工事を振り返り、得られた気づきや学びを次のスキルアップにつなげていきます。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間125日以上／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（年5日取得必須、土日と合わせた9連休を推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（復帰実績有）、育児休暇（復帰実績有）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（企業型確定拠出年金制度）、リゾートホテル割引、ランチ補助、ハイブリッドワーク制度、時間差出勤、テレワーク、フリードリンク、社員交流イベント実施

初年度の想定年収	450万円～600万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	資格手当、ファシリティマネジャー（1万円／月）、家族手当（配偶者 1万円／月、子供一人 1万円／月※18歳の誕生日月まで）、残業手当（30H超過分）、有給休暇手当（年5万円）、住宅補助（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため月2万円を一律支給）、出張手当、引越し手当

大阪府大阪市中央区

【必須要件】
■内装施工管理もしくは建築施工管理のご経験者

【歓迎要件】
■オフィスにおける施工管理経験
■以下のいずれかの有資格者
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級建築士

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業界内でも珍しく、オフィス移転に関するサービスを物件探しから企画、設計、施工まで一貫して提供できることが同社の強みとなります。顧客のニーズに的確に応える喜びがございます。オフィス移転の需要が高まる中、急成長を続ける同社での就業を是非一度ご検討ください。

所在地	〒100-0004 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
設立	2007年2月
資本金	20百万円
社員数	353人（2024年1月現在）

【概要・特徴】
働く場所に関する企業の悩みを解決し、企業の成長をサポートするコンサルティングファーム。2007年に設立され、現在は「ワークプレイス事業」、「ビルリニューアル事業」「フレキシブルワークプレイス事業」の3事業を展開。国内には東京都に本社のほか8カ所に拠点を置き、海外ではベトナムと上海に現地法人...を構え、海外進出を考える日本企業もサポートしています。

【強み】
オフィス移転に関わる業務をワンストップで提供できる点が強みです。通常、複数の専門業者に依頼する必要がある「物件探し」「設計」「工事」などを一括で請け負うことで、コストを抑え、スムーズなプロジェクト進行を実現。単なるオフィス移転ではなく、顧客の経営目標に合わせた最適な「働き方」と「働く場所」を提案することで、企業の成長を後押ししています。

■ワークプレイス構築事業
■ビルリニューアル事業
■フレキシブルワークプレイス事業

＜沿革＞
2007年　設立