求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
木造分譲住宅の建築施工管理 株式会社旭ハウジング
仕事の内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。
【具体的には】
・住宅建築が始まる前の図面のチェック~工期までのスケジュール作成
・職人の手配や工事の進行状況棟の工程管理。安全管理
・工事の進捗などに関する報告書を作成、状況報告
・同時に7-10棟程度の案件を担当していただきます。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:09:00 〜 18:00 |
休日休暇 |
年間120日/(内訳)週休2日制(日曜定休・他1日)※原則土日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇(時短勤務可能)、介護休暇、GW、NO残業DAYあり |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
400万円~600万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
|---|---|
諸手当 |
通勤手当(上限3万円)、資格手当 |
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
勤務地詳細
- 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
【応募要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方(3年以上)
■自動車普通免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
同社は親会社であるケイアイスター(東証プライム上場)が木造住宅協会を設立したことでウッドショックなどの影響を受けにくく、価格を押さえられているため主力商品である木造戸建て住宅において安定的に受注が増加しております。創業から長年神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた同社は、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためエリアを拡大しています。
企業情報
株式会社旭ハウジング
概要
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 158人(2026年4月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
神奈川県に本社を置く、分譲住宅を主軸とする不動産会社です。横浜・川崎エリアに密着し、用地取得から設計・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けています。2017年に東証プライム上場ケイアイスター不動産(株)グループに参画し、強固な経営基盤を確立。創業30年以上の知見に加え、近年は一都...三県へエリアを拡大しています。2025年3月期には売上高約205億円を達成するなど、首都圏の有力な供給拠点として成長を遂げています。
【強み】
自社一貫体制とグループのスケールメリットを活かした大量受注・発注により、低コストと注文住宅並みの高いデザイン性を両立。分譲住宅に特化した専門性と、仲介会社を通じた「BtoBtoC」の仕組みで、市場ニーズを反映した良質な住まいを効率的に供給しています。累計供給戸数は3,000棟を超え、年間着工棟数も右肩上がりで推移。県内供給数No.1を目指し、さらなる躍進を続けています。
事業内容・沿革
■分譲住宅事業
■建築の企画・設計・デザイン・建設
■リフォーム・アフターメンテナンス
■不動産の売買・仲介
<沿革>
1988年 不動産売買・仲介・賃貸・賃貸管理業者として創業
1989年 株式会社旭ハウジング設立
2000年 建設業認可取得、自社ビル完成、横浜(たまプラーザ)店開設
2004年 建築士事務所「株式会社旭ハウ...ジングデザインスタジオ」開設
2007年 リニューアル事業部を開設
2017年 東証一部上場企業「ケイアイスター不動産株式会社」(埼玉県本社)グループとなる
2022年 ケイアイスター不動産が東証プライムへ市場区分を変更
木造分譲住宅の建築施工管理
株式会社旭ハウジング
求人番号:253927
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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